مقررات کار و استخدام
در مجموعه «مقررات کار و استخدام»، مقررات استخدام در سه حیطه استخدام رسمی و قانون کار و مشاغل تخصصی را گرد هم آورده ایم. از قوانین مهم این بخش ها می توان به قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون کار، قانون وکالت و قانون كانون كارشناسان رسمی دادگستری اشاره نمود. قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف ایجاد یکپارچگی در نظام اداری و استخدامی کشور در سه بخش و چهارده فصل و 128 ماده توسط مجلس شورای اسلامی در سال 1386 تصویب شده است. قانون کار با ۲۰۳ ماده در ۱۲ فصل به مسائل حقوق و وظایف کارگر و کارفرما، تشکل های کارگری و ... می پردازد. قانون وکالت و قانون كانون كارشناسان رسمی دادگستری به شرایط ضوابط صدور پروانه وکالت و کارشناسی رسمی دادگستری و همچنین حقوق و تکالیف و تخلفات این دو قشر اشاره دارد. ایرانکدیفای قوانین فوق را بهمراه سایر مقررات و آیین نامه ها و دستورالعمل های مربوط را در دسته بندی مجموعه «مقررات کار و استخدام» ارائه می نماید.
بیشتر بخوانید:
موضوعات کار، استخدام و بازنشستگی در نظریات مشورتی
موضـوعات کار، استخدام و بازنشستگی در آراء وحدت رویه قضایی
موضوعـات کار، استخدام و بازنشستگی در آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری