آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن مصوب 1381/03/29

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

متن آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن:

هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381/03/29 بنا بـه پیشنهاد شماره 1010780 مورخ 1380/06/28 وزارت صنایع و معادن و بـه استناد ماده 37 قانون نظام مهندسی معدن مصوب 1379 آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را بـه شرح زیر تصویب نمود:

فصل اول ـ کلیات

ماده ۱ ـ در این آیین نامه عبارت های زیر در معانی مربوط بـه شرح زیر بـه کار می روند:

الف ـ قانون: منظور قانون نظام مهندسی معدن مصوب 1379 مجلس شورای اسلامی است.

ب ـ قانون معادن: منظور قانون معادن مصوب 1377 مجلس شورای اسلامی است.

پ ـ نظام مهندسی معدن: عبارت است از مجموعه تشکیلات، سازمان ها، تشکل های صنفی، مهندسی، حرفه ای، اشخاص حقیقی و حقوقی و مجموعه قوانین و مقررات، آیین نامه ها و استانداردها در بخش معدن.

ت ـ تعاریف عمومی معدن: منظور تعاریفی است کـه در قانون معادن شرح داده شده است.

ث ـ فعالیت های معدنی: شامل کلیه عملیات پی جویی برای یافتن کانسارها و اکتشاف و استخراج معادن و کانه آرایی کانسنگ و فرآوری مواد معدنی و متالورژی استخراجی می شود.

ج ـ حرفه های مهندسی معدن: منظور حرفه های مهندسی و کارشناسی و کاردانی مرتبط با فعالیت های معدنی است.

چ ـ سازمان: منظور سازمان نظام مهندسی معدن است.

ح ـ سازمان استان: منظور سازمان نظام مهندسی معدن استان است.

خ ـ پروانه اشتغال: منظور پروانه اشتغال بـه کار در حرفه های مهندسی معدن است.

د ـ رشته های اصلی: شامل کلیه گرایش های مهندسی معدن، زمین شناسی، مهندسی نقشه برداری و مهندسی متالورژی با گرایش استخراجی است.

ذ ـ رشته های مرتبط: منظور رشته های مرتبط بـه حرفه های مهندسی معدن است کـه مطابق ماده (۷) قانون تعیین می شود.

ماده ۲ ـ از تاریخی کـه وزارت صنایع و معادن در هر محل حسب مورد اعلام کند، اشتغال اشخاص حقیقی و حقوقی بـه آن دسته از امور فنی در فعالیت های معدنی کـه توسط وزارت یادشده تعیین می شود، مستلزم عضویت در سازمان و داشتن صلاحیت حرفه ای است.

این صلاحیت در مورد حرفه های مهندسی معدن از طریق صدور پروانه اشتغال توسط وزارت صنایع و معادن و در مورد کارگران ماهر از طریق صدور پروانه مهارت فنی و حرفه ای توسط وزارت کار و امور اجتماعی احراز می شود.

ماده ۳ ـ وزارت صنایع و معادن برای صدور و تمدید کلیه مجوزهای اکتشاف، تجهیز و بهره برداری و فرآوری، فقط طرح ها و گزارش های عملیات اجرایی را خواهد پذیرفت کـه از طرف اشخاص حقیقی و حقوقی دارنده پروانه اشتغال در حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال آنها امضا شده باشد.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

فصل دوم ـ پروانه اشتغال در مقطع کارشناسی و بالاتر، حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال

الف ـ پروانه اشتغال

ماده ۴ ـ اصلاح 1403/03/09 ـ دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در هر یک از رشته های اصلی یا رشته های مرتبط می توانند از طریق تقاضای صدور پروانه اشتغال با توجه بـه مدارک تحصیلی و سوابق کار و تجربه در حداکثر دو رسته از رسته های:

الف: پی جویی و اکتشاف

ب: استخراج معدن

پ: کانه آرایی و فرآوری

ت: متالورژی استخراجی در یک یا چند زمینه از قبیل طراحی، محاسبه، نظارت، اجرا، بهره برداری، نگهداری، کنترل و بازرسی، امور آزمایشگاهی، مدیریت ساخت و تولید، نصب، آموزش، تحقیق و غیره درخواست تشخیص صلاحیت نمایند.

ماده ۵ ـ اصلاح 1403/03/09 ـ برای صدور پروانه اشتغال علاوه بر دارا بودن مدرک تحصیلی و گواهی قبولی در آزمون یا گواهی اشتغال بـه کارآموزی و یا سابقه کار حرفه ای در رشته های تخصصی و فنی مربوط بعد از اخذ مدرک بـه شرح زیر ضروری است:

الف ـ دارندگان مدرک علمی دکتری با حداقل (۱) سال سابقه کار مرتبط

ب ـ دارندگان مدرک کارشناسی ارشد با حداقل (۲) سال سابقه کار مرتبط

پ ـ دارندگان مدرک کارشناسی با حداقل (۳) سال سابقه کار مرتبط

ماده ۶ ـ گواهی اشتغال بـه کار و تجربه عملی و سابقه کار متقاضی در صورتی معتبر شناخته خواهد شد کـه توسط واحدهای فنی وزارتخانه ها یا سازمانهای دولتی یا وابسته بـه دولت، شخصیت های حقوقی شاغل در رشته های موضوع قانون کـه دارای پروانه اشتغال شخص حقوقی می باشند و یا توسط دو نفر از مهندسان با بیش از ده سال سابقه کار و دارای پروانه اشتغال و یا توسط سازمان استان تائید و صادر شده باشد.

در گواهی اشتغال مذکور موارد زیر باید درج شود:

الف ـ نام، محل و مشخصات پروژه های کـه متقاضی در آن اشتغال داشته است.

ب ـ مدت اشتغال متقاضی با ذکر تاریخ شروع و خاتمه کار

پ ـ نام و مشخصات رشته تحصیلی متقاضی

ت ـ نام، مشخصات، سمت و یا شماره پروانه اشتغال شخص حقیقی یا حقوقی صادر کننده گواهی.

ماده ۷ ـ متقاضی پروانه اشتغال لازم است تقاضای کتبی خود را طبق فرم مخصوصی کـه توسط وزارت صنایع و معادن تهیه شده و حاوی نکات ضروری می باشد کـه متقاضی باید تعهد و رعایت نماید، تکمیل نموده و همراه مدارک زیر تسلیم نماید.

الف ـ تصویر مصدق مدرک تحصیلی با قید رشته و درجه علمی آن کـه بـه تائید مراجع ذی صلاح رسیده باشد، بـه کیفیتی کـه اطمینان بـه صحت آن برای مرجع صادر کننده پروانه اشتغال محرز شود.

ب ـ گواهی اشتغال بـه کار بـه ترتیبی کـه در ماده (۶) این آیین نامه مقرر شده است.

پ ـ گواهی قبولی در آزمون در صورت لزوم.

ت ـ مدارک عضویت در سازمان استان مربوط.

ث ـ مدارک هویت بـه ترتیبی کـه در فرم تقاضای پروانه اشتغال تعیین و مقرر شده است.

ج ـ اصلاح 1403/03/09 ـ متقاضی می ‌تواند مدارک مورد نیاز را که موجبات کسب امتیاز در صدور پروانه اشتغال گردد، ارائه نماید.

ماده ۸ ـ وزارت صنایع و معادن پس از بررسی تقاضای پروانه اشتغال و مدارک ضمیمه آن، درصورت کامل بودن آنها حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ وصول، پروانه اشتغال مورد درخواست را صادر خواهد نمود و در صورت کافی نبودن مدارک، مراتب را ظرف 15 روز با ذکر نواقص بـه طور کتبی بـه متقاضی اعلام خواهد نمود.

ماده ۹ ـ اشخاص حقیقی دارای پروانه اشتغال در رشته و تخصصی کـه تشخیص صلاحیت شده اند و دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر هستند بـه طور فردی یا بـه طور مشترک با مسئولیت مشترک می توانند اقدام بـه تأ سیس دفتر مهندسی نمایند.

دفاتر مهندسی، قائم بـه شخص یا اشخاص حقیقی دارای پروانه اشتغال می باشند و امتیاز آنها قابل و اگذاری نیست.

اشخاص مذکور موظف بـه نگهداری دفاتر قانونی بر اساس مفاد قانون مالیات های مستقیم می باشند.

دفاتر مهندسی مذکور می توانند با توجه بـه حدود صلاحیت افراد دارنده پروانه اشتغال کـه عضو دفتر می باشند از وزارت صنایع و معادن درخواست صلاحیت نمایند.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۱۰ ـ اشخاص حقوقی با دارا بودن شرایط و ارایه مدارک بـه شرح زیر می توانند در یک یا چند رسته، مشروط بر اینکه حداقل دو نفر از مدیران آن دارای پروانه اشتغال و مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر باشند، تقاضای صدور پروانه اشتغال شخص حقوقی نمایند:

الف ـ تصویر پروانه اشتغال اشخاص حقیقی فوق الذکر.

ب ـ یک نسخه فتوکپی اساسنامه و روزنامه رسمی حاوی آگهی تأسیس و آخرین تغییرات و یک نسخه از صورت جلسه مجمع عمومی و مدارک مربوط بـه ثبت آن در مورد انتخاب مدیر یا مدیران و کسانی کـه دارای حق امضا می باشند.

پ ـ تصویر کارت کد اقتصادی متقاضی.

ت ـ ارایه مدارک عضویت در نظام مهندسی استان.

ث ـ سایر مدارکی کـه ارایه آنها بـه موجب این آیین نامه و یا قوانین حاکم بر صدور این گونه مدارک الزامی باشد.

تبصره ـ تغییرات اساسنامه یا ترکیب مدیران باید ظرف حداکثر یک ماه بـه مرجع صادر کننده پروانه اشتغال اطلاع داده شود و در صورتی کـه تغییرات مذکور بـه موقع اطلاع داده نشود و یا مدیرانی کـه دارای پروانه اشتغال شخص حقیقی می باشند از مدیریت شخص حقوقی خارج شوند، وزارت صنایع و معادن می تواند حسب مورد پروانه اشتغال مدیران یا شخصیت حقوقی یا هر دو را برای مدت معینی لغو نماید.

ب ـ حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال

ماده ۱۱ ـ پروانه اشتغال در چهار درجه، پایه 3، پایه 2، پایه 1 و پایه ارشد صادر می شود.

جهت ارتقا از پایه سه بـه دو داشتن 4 سال و از پایه دو بـه یک داشتن پنج سال و از پایه یک بـه ارشد داشتن ۶ سال کار حرفه ای در پایه قبلی و در صورت لزوم موفقیت در آزمون مربوط ضروری است.

رتبه بندی و صدور پروانه اشتغال توسط وزارت صنایع و معادن و بر اساس امتیازبندی مندرج در جدول های زیر صورت می گیرد.

جدول 1:امتیازها برای تعیین رتبه دارندگان پروانه اشتغال

ردیف	شرح	امتیاز
۱	مدرک تحصیلی:	امتیاز
	الف ‌ـ‌ کارشناسی	۲۰
	ب ‌ـ‌ کارشناسی ارشد	۲۲
	ج ‌ـ‌ دکتری	۲۵
۲	ارتباط رشته تحصیلی به رسته فعالیت	۰ تا ۲۵
۳	سابقه کار برای هر سال	۰ تا ۲۰ (حداکثر ۴۰ امتیاز)
۴	آزمون	۰ تا ۲۰
۵	امتیازهای و‌یژه (خدمات برجسته)	۰ تا ۱۰

جدول 2:رتبه بندی دارندگان پروانه اشتغال

رتبه	ارشد	پایه ۱	پایه ۲	پایه ۳
حداقل امتیاز بدو‌ن آزمون	۸۵	۷۰	۵۵	۳۵
حداقل امتیاز با آزمون	۱۰۰	۸۵	۶۵	۴۵

تبصره ۱ ـ برای صدور پروانه اشتغال پایه ارشد علاوه بر کسب حد نصاب امتیازهای لازم، تأید شورای مرکزی نیز ضروری است.

تبصره ۲ ـ روش تعیین امتیازها طبق دستورالعملی خواهد بود کـه ظرف (۶) ماه پس از تصویب این آیین نامه توسط وزارت صنایع و معادن تهیه خواهد شد.

تبصره ۳ ـ وزارت صنایع و معادن موظف است با توجه بـه تعداد متقاضیان هر درجه و رعایت تناسب مورد نیاز جامعه بـه آن بـه طور مستمر در فواصل زمانی معین نسبت بـه برگزاری آزمون های مربوط اقدام نماید

تبصره ۴ ـ تعیین صلاحیت و ظرفیت اشخاص حقوقی کـه بـه وسیله سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تشخیص صلاحیت و تعیین ظرفیت شده یا می شوند مطابق دستورالعملی خواهد بود کـه بـه طور مشترک توسط وزارت صنایع و معادن و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد.

ماده ۱۲ ـ حداقل صلاحیت فنی دارندگان پروانه اشتغال برای امضا و تأیید نقشه ها و گزارش ها و اسناد تعهدآور موضوع ماده (۳) این آیین نامه بـه شرح زیر تعیین می شود:

الف ـ برای طرح های اکتشافی و گزارش پایان عملیات اکتشاف برای کانسارهای درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار بـه ترتیب دارندگان پروانه اشتغال پایه ارشد، پایه یک، پایه دو و پایه سه در رسته پی جویی و اکتشاف.

ب ـ برای طرح های بهره برداری معادن درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار بـه ترتیب دارندگان پایه ارشد، پایه یک، پایه دو و پایه سه در رسته استخراج معدن

پ ـ برای طرح های مربوط بـه واحدهای کانه آرایی یا فرآوری درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار، بـه ترتیب دارندگان پایه ارشد، پایه یک، پایه دو و پایه سه در رسته کانه آرایی و فرآوری

ت ـ برای طرح های مربوط بـه واحدهای متالورژی استخراجی درجه یک، درجه دو، درجه سه و درجه چهار، بـه ترتیب دارندگان پروانه اشتغال پایه ارشد، پایه یک، پایه دو و پایه سه در رسته متالورژی استخراجی

تبصره ۱ ـ درجه بندی کانسارها و معادن و واحدهای کانه آرایی و فرآوری و متالورژی استخراجی برای اولین بار بـه موجب دستورالعملی خواهد بود کـه توسط وزارت صنایع و معادن ظرف شش ماه پس از تصویب این آیین نامه تهیه و ابلاغ می شود.

اصلاحات بعدی بـه پیشنهاد سازمان و تصویب وزارت صنایع و معادن انجام می شود.

تبصره ۲ ـ دستورالعمل رتبه بندی موضوع ماده 11 و ظرفیت اشتغال در کلیه فعالیت های موضوع قانون توسط سازمان تدوین شده و بـه طور ادواری مورد بازنگری قرار می گیرد و پس از تصویب وزارت صنایع و معادن ابلاغ می شود.

تبصره ۳ ـ مسئولان فنی عملیات موضوع ماده 65 آیین نامه اجرایی قانون معادن و همچنین ناظرانی کـه از طرف وزارت صنایع و معادن بر اساس ماده 69 آیین نامه مذکور تعیین می شوند، باید صلاحیت های فنی موضوع این ماده را دارا باشند.

ماده ۱۳ ـ ظرفیت اشتغال دارندگان پروانه اشتغال در رسته های مختلف بـه پیشنهاد سازمان و تصویب وزارت صنایع و معادن تعیین می شود.

تبصره ـ دارندگان پروانه اشتغال و کلیه مراجع صادر کننده پروانه فعالیت های معدنی و سایر مجوزهای مربوط موظفند حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال مندرج در پروانه اشتغال را رعایت نمایند.

ماده ۱۴ ـ حدود صلاحیت دارندگان پروانه اشتغال اشخاص حقوقی در رشته و تخصص مورد تقاضا از طریق بررسی و ارزیابی سوابق شخص حقوقی طبق دستورالعمل صادر شده توسط وزارت صنایع و معادن صورت خواهد گرفت.

ماده ۱۵ ـ در مورد سازمان ها و شرکت های دولتی و وابسته بـه دولت، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی، مشروط بر اینکه تشکیلات سازمانی آنها بـه تصویب مراجع صلاحیت دار رسیده و مسئول واحد فنی آنها دارای پروانه اشتغال شخص حقیقی باشد با ارایه مدارک و مجوزها و مصوبات مراجع صلاحیت دار، برای هر یک از واحدهای سازمانی فنی تابع آنها بـه ترتیب مقرر در این آیین نامه پروانه اشتغال شخص حقوقی صادر خواهد شد.

تبصره ـ بخش های ستادی وزارت صنایع و معادن در مرکز استان ها کـه بـه طور قانونی وظیفه تأیید طرح ها و صدور پروانه عملیات معدنی و نظارت را عهده دار هستند، از شمول این ماده مستثنی هستند.

ماده ۱۶ ـ مسئولیت صحت طراحی، اجرا، نظارت و نظایر آن در مورد اشخاص حقوقی بـه عهده مدیرعامل یا رییس مؤسسه و در مورد اشخاص موضوع ماده 15 این آیین نامه بـه عهده مسئولان واحدهای فنی مربوط کـه دارای پروانه اشتغال حقیقی بوده و بـه امضای آنها رسیده است خواهد بود و این مسئولیت قائم بـه شخص امضا کننده بوده و با تغییر سمت وی ساقط نخواهد شد.

همچنین امضای وی رافع مسئولیت مهندس طراح، مسئول فنی عملیات و ناظر کـه در رشته مربوط امضا یا تعهد نظارت کرده اند، نخواهد بود.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۱۷ ـ با توجه بـه اصلاحیه تبصره 1 ماده 2 قانون نظام صنفی مصوب ۱۳۶۸ پاسخ بـه استعلامات مراجع ذی صلاح در خصوص اشخاص حقوقی کـه ارایه خدمات و فعالیت آنها مستلزم داشتن پروانه اشتغال می باشد و همچنین پاسخگویی بـه مسائل صنفی آنها با سازمان استان است کـه وفق دستورالعمل وزارت صنایع و معادن عمل خواهد نمود.

ماده ۱۸ ـ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی غیر ایرانی دارای پروانه کار معتبر از وزارت کار و امور اجتماعی جهت انجام خدمات موضوع قانون ضمن رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط و احراز کلیه شرایط مقرر در مورد اشخاص حقیقی و حقوقی ایرانی باید پروانه اشتغال موقت از وزارت صنایع و معادن دریافت دارند.

در پروانه اشتغال موقت مدت اعتبار، صلاحیت متقاضی و سایر شرایط حسب مورد باید درج شود.

ماده ۱۹ ـ امضای اشخاص حقیقی و حقوقی ذیل نقشه ها و اسناد تعهد آور همراه با مهری خواهد بود کـه در آن نام کامل و شماره پروانه اشتغال و شماره عضویت سازمان استان درج شده باشد.

ماده ۲۰ ـ برای متقاضیانی کـه در بیش از یک رسته دارای شرایط اخذ پروانه اشتغال می باشند یا در آینده صلاحیت جدید کسب نمایند فقط یک پروانه اشتغال صادر می شود و در پروانه اشتغال مذکور رسته ها و تخصص هایی کـه دارنده پروانه اشتغال در آن تعیین صلاحیت شده است با قید تاریخ احراز و ظرفیت اشتغال آنها درج خواهد شد.

ماده ۲۱ ـ وزارت صنایع و معادن می تواند بر مبنای پیشنهاد سازمان در مورد تمام یا بعضی از رشته ها و تخصص ها صدور یا تجدید یا تمدید پروانه و همچنین ارتقای پایه را موکول بـه گذراندن آزمون های عمومی و تخصصی نماید.

ماده ۲۲ ـ پروانه اشتغال برای مدت سه سال در سراسر کشور در رشته و تخصص تعیین شده معتبر است.

وزارت صنایع و معادن مکلف است در صورت درخواست متقاضی و دارا بودن شرایط لازم ظرف یک ماه نسبت بـه تجدید یا تمدید پروانه اشتغال اقدام و در صورت رد تقاضا یا و جود نواقص مراتب را بـه طور کتبی با ذکر دلایل بـه متقاضی اعلام نماید.

تاریخ تجدید یا تمدید پروانه اشتغال باید در محل مخصوصی از متن پروانه اشتغال درج شود.

تبصره ۱ ـ در صورتی کـه اعتبار یک یا بعضی از مدارک لازم جهت صدور یا تجدید یا تمدید پروانه اشتغال محدود بـه مدت معینی کمتر از 3 سال باشد، در این صورت مدت اعتبار پروانه اشتغال با توجه بـه محدودیت های زمانی مدارک مذکور تعیین و درج خواهد شد.

تبصره ۲ ـ در صورتی کـه دارنده پروانه اشتغال بخواهد در خارج از محدوده استانی کـه در سازمان استان آن عضو است از پروانه اشتغال خود استفاده نماید، مکلف است مراتب را بـه طور کتبی بـه اطلاع سازمان استان هر دو استان برساند.

ماده ۲۳ ـ در موارد زیر پروانه اشتغال حسب مورد فاقد اعتبار شناخته شده و یا اعتبار آن معلق یا اساساً ابطال خواهد شد:

الف ـ فوت دارنده پروانه اشتغال.

ب ـ حجر دارنده پروانه اشتغال تا زمانی کـه رفع حجر نشده باشد.

پ ـ عدم تمدید یا تجدید ظرف دو ماه از تاریخ انقضای مهلت.

ت ـ محکومیت قطعی دارنده پروانه اشتغال بـه مجازاتی کـه کیفر تبعی آن محرومیت از حقوق اجتماعی باشد تا انقضای مدت محرومیت از حقوق اجتماعی.

ث ـ در صورتی کـه دارنده پروانه اشتغال بـه موجب رأی قطعی شورای انتظامی استان یا شورای انتظامی نظام مهندسی محکوم بـه محرومیت از کار شود، در مدت محرومیت از کار.

ج ـ لغو عضویت از سازمان استان یا اخراج از آن.

چ ـ انحلال یا فقدان شرایط لازم در خصوص اشخاص حقوقی.

تبصره ـ دارنده پروانه اشتغال در مدتی کـه پروانه اشتغال او فاقد اعتبار شده یا اعتبار آن معلق شده است، حق استفاده از پروانه اشتغال را جز برای ادامه کارها و مسئولیت هایی کـه از قبل از آن عهده دار بوده است و آن هم مشروط بـه رعایت مقررات و رفع تخلفات موجود، نخواهد داشت.

ماده ۲۴ ـ چنانچه پروانه اشتغال مفقود شود، صاحب پروانه اشتغال می تواند تقاضای صدور المثنی نماید و مرجع صادر کننده موظف خواهد بود پس از مدت سه ماه از تاریخ تقاضا در صورتی کـه یابنده آن را بـه مرجع مذکور ارسال ننموده باشد، نسبت بـه صدور المثنی اقدام نماید.

ماده ۲۵ ـ با توجه بـه ماده 1287 قانون مدنی پروانه اشتغال یک سند رسمی دولتی است و کلیه آثار و تبعات اسناد رسمی را داراست.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

فصل سوم ـ پروانه اشتغال در مقطع کاردانی

ماده ۲۶ـ برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی فنی در صورت قبول شدن در آزمون علمی و عملی مربوط در یکی از رشته های موضوع قانون حسب مورد پروانه اشتغال در سه درجه، پایه 3، پایه 2 و پایه 1، بـه شرح زیر صادر می شود: برای دارندگان مدرک کاردانی فنی در یکی از رشته های موضوع قانون با داشتن 5 سال سابقه کار و تجربه مفید پس از دریافت مدرک کاردانی در رشته مربوط، پروانه اشتغال بـه کار کاردانی پایه 3 صادر می شود.

جهت ارتقا از هر پایه بـه پایه دیگر 5 سال سابقه کار و موفقیت در آزمون مربوط ضروری است.

تبصره ـ سابقه و تجربه حسب گواهی ها و مدارک مندرج در ماده 6 این آیین نامه و سایر مستندات مورد قبول وزارت صنایع و معادن احراز می شود.

ماده ۲۷ ـ متقاضی پروانه اشتغال لازم است تقاضای کتبی خود را طبق فرم مخصوصی کـه توسط وزارت صنایع و معادن تهیه شده و حاوی نکات ضروری می باشد کـه متقاضی باید تعهد و رعایت نماید، تکمیل نموده و همراه مدارک زیر تسلیم نماید:

الف ـ تصویر مصدق مدرک تحصیلی کاردانی با قید رشته و گرایش آن کـه بـه تأیید مراجع ذی صلاح رسیده باشد، بـه کیفیتی کـه اطمینان بـه صحت آن برای مرجع صادر کننده پروانه اشتغال محرز شود.

ب ـ گواهی سابقه و تجربه مفید بـه شرح مذکور در ماده 6 این آیین نامه

پ ـ ارایه مدرک قبولی در آزمون علمی و عملی.

ت ـ مدارک عضویت در تشکل حرفه ای موضوع ماده 28 قانون، در صورت تأسیس تشکیلات مذکور.

ث ـ ارایه مدرک هویت بـه ترتیبی کـه در فرم تقاضا قید شده است.

ج ـ سایر مدارکی کـه ارایه آنها بـه موجب قوانین و مقررات مصوب ضروری است.

ماده ۲۸ ـ نحوه برگزاری آزمون و سؤالات تخصصی در سراسر کشور یکسان می باشد.

سئوالات بـه صورت کتبی بـه وسیله وزارت صنایع و معادن تهیه و در اختیار سازمان صنایع و معادن استان ها قرار می گیرد تا با نظارت مستقیم و همکاری سازمان استان آزمون برگزار شود. تصحیح اوراق و اعلام اسامی پذیرفته شدگان با سازمان صنایع و معادن استان ها می باشد. پس از تأسیس تشکیلات حرفه ای در برگزاری آزمون ها از همکاری تشکیلات مذکور استفاده خواهد شد.

ماده ۲۹ ـ حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال دارندگان پروانه اشتغال در مقطع کاردانی حسب دستورالعملی خواهد بود کـه برای اولین بار بـه صورت آزمایشی توسط وزارت صنایع و معادن ظرف شش ماه پس از تصویب این آیین نامه تهیه و ابلاغ خواهد شد.

تبصره ـ حدود صلاحیت و ظرفیت اشتغال بـه طور ادواری توسط سازمان مورد بازنگری قرار گرفته و پس از تصویب وزارت صنایع و معادن ابلاغ می گردد.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۳۰ ـ مدت اعتبار پروانه اشتغال بـه کار کاردانی 3 سال است و در انقضای مدت در صورت درخواست متقاضی و وجود شرایط لازم قابل تمدید است.

ماده ۳۱ ـ کلیه امور مربوط بـه پروانه اشتغال اعم از فقدان اعتبار، یا معلق شدن اعتبار و سایر موارد تابع فصل دوم این آیین نامه خواهد بود.

ماده ۳۲ ـ مرجع و نحوه رسیدگی بـه تخلفات حرفه ای و انضباطی دارندگان پروانه اشتغال بـه کار کاردان ها مانند دارندگان پروانه اشتغال بـه کار کارشناسان و بالاتر است، ولی پس از تأسیس تشکیلات حرفه ای مربوط، شورای انتظامی استان و مرجع تجدید نظر با همکاری و هماهنگی تشکیلات مذکور اقدام خواهند کرد و موارد خاصی کـه در مورد این گروه باید مورد توجه مراجع رسیدگی کننده قرار گیرد و یا باید از آن استثنا شود با توجه بـه پیشنهادهای تشکیلات حرفه ای مربوط طی دستورالعملی بـه وسیله وزارت صنایع و معادن بـه شورای انتظامی استان و مرجع تجدیدنظر ابلاغ خواهد شد.

فصل چهارم ـ نظارت و کنترل

ماده ۳۳ ـ مسئولیت نظارت عالی بر اجرای اصول فنی فعالیت های معدنی شامل اطلاعات، ضوابط و دستورالعمل هایی کـه رعایت آنها در طراحی، محاسبه و اجرای عملیات معدنی اعم از اکتشاف، تجهیز، بهره برداری از معدن و واحدهای فرآوری و متالورژی استخراجی ضروری است، بر عهده وزارت صنایع و معادن است.

وزارت مذکور با انتشار اعلامیه و اطلاعیه، آگاهی های لازم را بـه افراد جامعه خواهد داد.

ماده ۳۴ ـ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی و سازمان ها و دستگاه های دولتی و غیر دولتی می توانند در هر موردی کـه با تخلف مواجه شده یا احتمال تخلف از اصول فنی فعالیت های معدنی می دهند، شکایت یا اطلاعات خود را بـه وزارت صنایع و معادن و یا سازمان صنایع و معادن استان ها ارسال یا تسلیم نمایند.

ماده ۳۵ ـ وزارت صنایع و معادن و یا سازمان های صنایع و معادن استان، شکایات دریافت شده را رسیدگی می نمایند و در صورت احراز تخلف از مقررات مذکور در مواد 31 و 32 قانون و مواد مندرج در این آیین نامه، با ذکر دلایل، مستندات و کسب نظرات مراجع ذی ربط، دستور اصلاح و یا جلوگیری از ادامه کار را صادر و بـه دارنده پروانه عملیات معدنی و مهندس مسئول فنی ذی ربط ابلاغ می نماید و بـه منظور اجرای آن، دارندگان پروانه عملیات معدنی موظفند حسب مورد اطلاعات و نقشه های فنی لازم را در اختیار وزارت صنایع و معادن قرار دهند.

ماده ۳۶ ـ بـه منظور مطالعات و تحقیقات مورد نیاز برای توسعه نظام مهندسی و اصلاح سیستم کنترل در فعالیت های معدنی و گسترش آن در سطح کشور، متناسب با امکانات و مقتضیات محلی و ارتقای کیفی فعالیت های معدنی از طریق پیشنهاد اصلاح قوانین، تدوین آیین نامه های قانونی، اصلاح روش ها و ساختار اداری و اجرایی و تدوین برنامه های آموزشی در سطوح مختلف شورایی مرکب از 7 نفر عضو تحت عنوان شورای توسعه نظام مهندسی و کنترل فعالیت های معدنی در وزارت صنایع و معادن تشکیل می شود.

اعضا و رییس شورای مزبور توسط وزیر صنایع و معادن انتخاب و دبیرخانه شورای مذکور در وزارت صنایع و معادن تشکیل می شود.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

فصل پنجم ـ سازمان استان

الف ـ کلیات

ماده ۳۷ ـ برای تشکیل سازمان استان و جود حداقل 20 نفر داوطلب عضویت از بین مهندسان و کارشناسان رشته های اصلی مقیم حوزه آن استان کـه واجد شرایط مقرر در ماده 6 قانون و تبصره های آن باشند، ضروری است.

تبصره ـ عضویت اشخاص حقوقی شاغل بـه کار مهندسی یا کارشناسی در رشته های اصلی و اشخاص حقیقی در رشته های مرتبط در سازمان استان بـه شرط داشتن شرایط قانونی بلامانع است، ولی در مجامع عمومی فقط اشخاص حقیقی عضو حق رأی دارند.

ماده ۳۸ ـ عضویت در سازمان استان مستلزم احراز شرایط و انجام ترتیبات زیر است:

الف ـ دارا بودن مدرک کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشته های اصلی یا رشته های مرتبط.

ب ـ تولد در آن استان و یا حداقل شش ماه اقامت ممتد قبل از تسلیم درخواست عضویت، در حوزه استان، بـه طوری کـه فعالیت حرفه ای و ی در آن استان متمرکز بوده و اقامت غالب وی در آن استان باشد.

پ ـ نداشتن محکومیت قطعی بـه محرومیت از اشتغال بـه کار در هنگام تقاضای عضویت.

ت ـ دادن تعهد نسبت بـه انجام وظایفی کـه از طریق سازمان استان یا شورای مرکزی تصویب و ابلاغ شده یا می شود، در چارچوب اهداف قانون و آیین نامه اجرایی آن.

ث ـ پرداخت ورودیه و حق عضویت سالانه طبقه تعرفه های مصوب مربوط.

ج ـ تنظیم و تسلیم تقاضای عضویت، طبق فرم مخصوصی کـه در اختیار متقاضیان عضویت قرار خواهد گرفت همراه با مدارک مقرر در فرم مذکور

ماده ۳۹ ـ متقاضی عضویت در سازمان استان تقاضای خود را بـه دبیرخانه سازمان استان تسلیم خواهد نمود.

مرجع مذکور مکلف است حداکثر ظرف 15 روز بـه تقاضای و اصل شده رسیدگی نماید و در صورتی کـه متقاضی را واجد کلیه شرایط تشخیص دهد، نسبت بـه صدور و تسلیم کارت عضویت او اقدام و چنانچه تقاضا را ناقص و یا متقاضی را فاقد شرایط کافی تشخیص دهد، نظر خود را در مورد نقص یا رد تقاضا بـه طور صریح و کتبی بـه متقاضی ابلاغ نماید.

تبصره ـ تا قبل از تشکیل سازمان استان تقاضاهای عضویت بـه سازمان صنایع و معادن استان تسلیم می شود.

سازمان صنایع و معادن استان، کارت عضویت موقت با حداکثر مدت اعتبار یک سال صادر خواهد کرد.

ماده ۴۰ ـ عضویت در سازمان استان تحت شرایط ذیل لغو می شود و در هر زمانی کـه موانع لغو عضویت برطرف شود، بنا بـه تقاضای متقاضی عضویت وی تجدید و ادامه خواهد یافت:

الف ـ نقل مکان بـه استان دیگر.

ب ـ استعفا از عضویت سازمان استان

پ ـ سلب هر یک از شرایط عضویت موضوع ماده 38 این آیین نامه

ت ـ اخراج از سازمان

تبصره ـ لغو عضویت در سازمان استان موجب لغو عضویت در کلیه نهادهای وابسته بـه آن نیز خواهد شد، ولی برقراری مجدد عضویت، لزوماً موجب برقراری مجدد عضویت در نهادهای مذکور نخواهد شد و مستلزم تجدید انتخاب یا صدور حکم مجدد خواهد بود.

ماده ۴۱ ـ شخص حقیقی یا حقوقی نمی تواند در آن واحد عضویت بیش از یک سازمان استان را دارا باشد و در مواقعی کـه اقامتگاه شخص از یک استان بـه استان دیگر تغییر می کند، کارت عضویت قبلی سازمان استان جدید پس از موافقت سازمان استان و تحقق 6 ماه اقامت در استان جدید صادر و کارت عضویت قبلی باطل و همراه با مدارک مربوط بـه سازمان استان محل صدور آن فرستاده می شود.

در فاصله شش ماه مذکور کارت عضویت سازمان استان قبلی بـه اعتبار خود باقی است.

همچنین سازمان استان قبلی موظف است حسب درخواست سازمان استان جدید رونوشتی از پرونده و سوابق عضو انتقالی برای سازمان استان جدید ارسال دارد.

ماده ۴۲ ـ در استان هایی کـه بـه واسطه کافی نبودن تعداد داوطلبان واجد شرایط، سازمان استان تشکیل نشده است، داوطلبان حوزه آن استان می توانند بـه عضویت سازمان استان مجاور، کـه بـه پیشنهاد سازمان و تأیید وزیر صنایع و معادن تعیین می شود، پذیرفته شوند.

در این قبیل موارد وظایف مربوط بـه استان مذکور نیز توسط سازمان استان مجاور کـه بـه شرح فوق تعیین شده انجام خواهد شد.

هر گاه تعداد این افراد بـه حد نصاب رسید، سازمان صنایع و معادن استان مربوط اقدام بـه برگزاری اولین دوره انتخابات هیأت مدیره و تشکیل سازمان استان اقدام خواهد کرد.

تبصره ـ تا زمان تشکیل سازمان، انتخاب استان مجاور بـه طور مستقیم توسط وزیر صنایع و معادن انجام می شود.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۴۳ ـ بـه منظور تشکیل سازمان در استان وفق قانون، اولین دوره برگزاری انتخابات در سازمان استان بـه وسیله وزارت صنایع و معادن انجام خواهد شد.

ماده ۴۴ ـ سازمان استان می تواند در شهرهای مختلف استان دفاتر نمایندگی دایر و انجام تمام یا بخشی از وظایف مستمر خود را در حوزه مربوط بـه آن دفاتر محول نماید.

ب ـ مجمع عمومی

ماده ۴۵ ـ مجمع عمومی سازمان استان از اجتماع تمامی اشخاص حقیقی و عضو دارای حق رأی سازمان استان کـه منحصر بـه دارندگان مدرک تحصیلی در رشته های اصلی حرفه های مهندسی معدن و رشته های مرتبط است، تشکیل می شود.

ماده ۴۶ ـ جلسات مجمع عمومی بـه طور عادی سالی یک بار و بـه طور فوق العاده بـه تعداد دفعاتی کـه در اجلاس عادی مجمع عمومی تعیین می شود، بـه دعوت هیأت مدیره تشکیل می شود.

تبصره ۱ ـ در مواردی کـه وزارت صنایع و معادن، بازرس و یا حداقل سی درصد اعضای سازمان استان، تشکیل مجمع عمومی را درخواست نمایند، هیأت مدیره موظف است مجمع عمومی فوق العاده را دعوت بـه تشکیل نماید.

تبصره ۲ ـ هیأت مدیره ملزم بـه دعوت کتبی از نماینده وزیر صنایع و معادن جهت شرکت در جلسات مجمع عمومی است و جلسات یادشده با رعایت سایر شرایط مشروط بـه انجام دعوت مذکور، رسمیت خواهد یافت.

تبصره ۳ ـ نمایندگان اشخاص حقوقی عضو سازمان استان می توانند بـه عنوان ناظر در جلسات مجمع عمومی حضور یابند.

ماده ۴۷ ـ دعوت بـه تشکیل جلسات مجمع عمومی باید حداقل بیست روز قبل از تشکیل جلسه از طریق دو نوبت آگهی در روزنامه کثیرالانتشار و در صورت لزوم از طریق دعوتنامه و یا بـه وسیله رسانه های گروهی و جمعی دیگر بـه اطلاع اعضا برسد.

در آگهی، دعوتنامه و یا اطلاعیه های مزبور باید روز و ساعت و محل تشکیل و دستور جلسه قید شود.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۴۸ ـ جلسات مجمع عمومی عادی با حضور نصف بـه علاوه یک اعضای دارای حق رأی رسمیت می یابد. در صورت عدم حصول حد نصاب مذکور، هیأت مدیره موظف است بـه فاصله یک ماه از تاریخ تشکیل اولین جلسه برای بار دوم از اعضا دعوت بـه عمل آورد و جلسه دوم با هر تعداد از اعضای دارای حق رأی کـه حضور یابند، رسمیت خواهد یافت.

جلسات مجمع عمومی فوق العاده با حضور حداقل دو سوم اعضا رسمیت دارد و در صورت عدم حصول حد نصاب، مراتب در اولین جلسه مجمع عمومی عادی بعد مورد بحث واقع می شود.

تصمیمات جلسات عمومی عادی یا فوق العاده با اکثریت نصف بـه علاوه یک آرای حاضر در جلسه معتبر می باشد.

ماده ۴۹ ـ برای انتخاب اعضای هیأت مدیره، اجتماع در محل واحد و احراز حد نصاب تشکیل جلسات ضروری نیست و انتخابات از طریق مراجعه مستقیم اعضای سازمان استان بـه صندوق های رأی گیری با رأی مخفی و با رعایت مواد آتی انجام می شود و در این مورد هر عضو فقط حق یک رأی داشته و مجاز بـه دادن رأی بـه نمایندگی غیر نمی باشد.

تبصره ۱ ـ رأی مخفی بر روی ورقه ای کـه بـه همین منظور توسط وزارت صنایع و معادن برای همه استان ها و بـه صورت یکنواخت تهیه و ارایه می گردد، نوشته می شود.

تبصره ۲ ـ اولین دوره انتخابات هیأت مدیره سازمان های استان توسط وزارت صنایع و معادن برگزار می شود.

ماده ۵۰ ـ مجمع عمومی توسط هیأت رئیسه ای مرکب از رئیس، یک منشی و دو ناظر کـه از بین اعضای حاضر در مجمع عمومی با اکثریت نسبی انتخاب خواهند شد، اداره می شود.

از مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی، صورتجلسه ای توسط منشی تدوین و پس از امضای هیأت رئیسه مجمع عمومی یک نسخه آن بـه دبیرخانه سازمان استان و یک نسخه بـه سازمان صنایع و معادن استان ارسال می شود.

ماده ۵۱ ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی اعم از اینکه بـه طور عادی یا فوق العاده تشکیل شده باشد، بـه شرح زیر است:

الف ـ شنیدن گزارش عملکرد سالانه هیأت مدیره و اعلام نظر نسبت بـه آن.

ب ـ بررسی و تصویب نهایی ترازنامه سالانه سازمان استان و بودجه پیشنهادی هیأت مدیره در چارچوب سیاست های کلان سازمان.

پ ـ تصویب ورودیه و حق عضویت سالانه اعضا و سایر منابع درآمد برای سازمان استان بر اساس پیشنهاد هیأت مدیره و در چارچوب خط مشی تعیین شده توسط هیأت عمومی.

ت ـ انتخاب بازرسان

ث ـ اتخاذ تصمیم در مورد پرداخت حق الزحمه اعضای هیأت مدیره، بازرسان و اعضای شورای انتظامی استان.

ج ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار برای اطلاعیه های سازمان استان.

چ ـ شنیدن گزارش فعالیت های حرفه ای، علمی و فرهنگی و تصویب پیشنهادهای مربوط بـه آن.

ح ـ تقدیر و تشویق و اعطای جوایز بـه فعالیت های ارزنده انجام شده در سطح استان توسط اعضا و مؤسسات و نظایر آن.

خ ـ بررسی و نظرخواهی در مورد موضوعات حرفه ای و مهندسی.

د ـ تعیین حداکثر دفعاتی کـه نیاز بـه تشکیل مجمع عمومی عادی بـه طور فوق العاده در طول هرسال خواهد بود در اولین جلسه مجمع عمومی عادی سالانه.

ذ ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت بـه سایر اموری کـه طبق قوانین و آیین نامه های مربوط بـه عهده سازمان استان و در صلاحیت مجمع عمومی می باشد.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

پ ـ هیأت مدیره

ماده ۵۲ ـ هر سازمان استان دارای هیأت مدیره ای می باشد کـه از بین اعضای داوطلب در رشته های اصلی برای یک دوره سه ساله انتخاب می شوند و انتخاب مجدد اعضای هیأت مدیره بلامانع است.

ماده ۵۳ ـ داوطلبان عضویت در هیأت مدیره سازمان استان علاوه بر دارا بودن شرایط مندرج در ماده 11 قانون باید از پنج سال قبل از تاریخ اعلام داوطلبی، فاقد محکومیت انتظامی از درجه 3 یا بالاتر موضوع ماده 82 این آیین نامه باشند.

ماده ۵۴ ـ تعداد اعضای اصلی هیأت مدیره سازمان استان 5 نفر شامل دو نفر مهندس معدن، یک نفر زمین شناس، یک نفر نقشه بردار و یک نفر مهندس متالورژی با گرایش استخراجی و تعداد اعضای علی البدل دو نفر شامل یک نفر مهندس معدن و یک نفر زمین شناس می باشد.

تبصره ـ چنانچه در یکی از رشته های اصلی بـه غیر از رشته مهندسی معدن بـه تعداد کافی داوطلب واجد شرایط وجود نداشته باشد، یک نفر از سایر رشته های اصلی کـه حائز بالاترین رأی باشد، انتخاب خواهد شد.

ماده ۵۵ ـ برای انجام انتخابات هیأت مدیره، هیأت اجرایی انتخاباتی مرکب از 3 یا 5 نفر عضو سازمان استان تشکیل می شود.

تعداد اعضای هیأت اجرایی انتخابات برای استانهایی کـه تا 100 عضو دارند 3 نفر و بیش از آن 5 نفر خواهد بود.

هیأت مذکور با نظارت وزارت صنایع و معادن کـه بـه عنوان دستگاه نظارتی عمل می نماید، وظیفه برگزاری انتخابات را بر عهده خواهد داشت.

به منظور تعیین اعضای هیأت اجرایی انتخابات، سازمان صنایع و معادن استان بـه تعداد دو برابر مورد نیاز از اعضای سازمان استان را انتخاب می نماید و آنها از بین خود نصف اعضا را با اکثریت آرا بـه عنوان هیأت اجرایی انتخابات تعیین و بـه سازمان صنایع و معادن استان اعلام می نمایند.

هیأت اجرایی انتخابات باید چهارماه قبل از اتمام هر دوره هیأت مدیره انتخاب و تشکیل شود.

ماده ۵۶ ـ اعضای هیأت اجرایی انتخابات در اولین جلسه، از بین خود یک رئیس یک نایب رئیس و یک منشی انتخاب خواهند کرد و جلسات آن با حضور حداقل دو سوم اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با اکثریت آرای موافق معتبر خواهد بود.

نماینده دستگاه نظارتی نیز بدون حق رأی مجاز بـه شرکت در جلسات هیأت اجرایی انتخابات است.

تبصره ـ اعضای هیأت اجرایی انتخابات نمی توانند نامزد عضویت در هیأت مدیره باشند.

ماده ۵۷ ـ هیأت اجرایی انتخابات پس از تشکیل، موظف است ظرف یک هفته اقدامات زیر را انجام و بـه روش های مقتضی آگهی و اعلام نماید:

الف ـ اعلام شرایط عضویت در هیأت مدیره.

ب ـ تعیین مهلت قبول تقاضای نامزدی عضویت در هیأت مدیره کـه مدت آن نباید کمتر از 15 روز پس از تاریخ انتشار آگهی مربوط باشد.

پ ـ اعلام نشانی و شماره تلفن تماس محل استقرار هیأت اجرایی انتخابات و همچنین نشانی محل های ثبت نام داوطلبان.

ت ـ درج مدارکی کـه داوطلبان همراه تقاضای خود باید ارسال نمایند.

ث ـ تعیین روز و ساعت و محل یا محل های برگزاری انتخابات کـه باید در یک روز انجام شود، پس از تأیید دستگاه نظارت.

ج ـ اعلام تعداد اعضای هیأت مدیره در هر رشته بر اساس ماده 54 این آیین نامه.

چ ـ اعلام سایر مواردی کـه برای داوطلبان و شرکت کنندگان در انتخابات ضروری بـه نظر می رسد.

ح ـ ارسال آگهی های منتشر شده بـه آدرس کلیه اعضای سازمان استان در صورت لزوم.

ماده ۵۸ ـ داوطلبان عضویت در هیأت مدیره می توانند ظرف مهلتی کـه توسط هیأت اجرایی انتخابات تعیین شده است، داوطلبی خود را بـه طور کتبی همراه با فتوکپی پروانه اشتغال و سایر مدارک لازم بـه هیأت اجرایی انتخابات یا یکی از محل های ثبت نام تسلیم و رسید دریافت دارند.

ماده ۵۹ ـ هیأت اجرایی انتخابات موظف است حداکثر ظرف یک هفته پس از پایان مهلت ثبت نام جهت احراز شرایط داوطلبان، از مراجع ذی ربط استعلام و رونوشت آن را برای دستگاه نظارت ارسال و ظرف یک ماه از تاریخ مذکور اعم از اینکه پاسخ استعلام ها واصل شده یا نشده باشد، با اکثریت آرا نسبت بـه صلاحیت نامزدها اتخاذ تصمیم و نتیجه را بـه دستگاه نظارت و متقاضی اعلام نماید.

افرادی کـه صلاحیت آنها رد شده است، می توانند ظرف سه روز از تاریخ وصول نظریه هیأت اجرایی، شکایت خود را بـه طور کتبی بـه دستگاه نظارت تسلیم نمایند و رسید دریافت دارند.

دستگاه نظارت موظف است ظرف یک هفته بـه شکایات واصل شده رسیدگی و نظر قطعی خود را در مورد صلاحیت شاکیان و سایر داوطلبان بـه هیأت اجرایی انتخابات اعلام دارد.

پس از تائید فهرست نهایی نامزدها بـه وسیله دستگاه نظارت، هیأت اجرایی انتخابات فهرست مذکور را بـه تعداد کافی تکثیر و توزیع نموده، حداقل دو هفته قبل از روز اخذ رأی آن را در روزنامه محلی یا کثیر الانتشار آگهی می نماید یا درصورت لزوم بـه و سایل مقتضی بـه اطلاع اعضا می رساند.

تبصره ـ فهرست الفبایی داوطلبان باید بـه تفکیک رشته تحصیلی با ذکر نام دانشگاه، مقطع و گرایش تحصیلی وسال دریافت مدرک تنظیم شود و در روز رأی گیری در محل های مناسب در معرض دید رأی دهندگان قرار داده شود.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۶۰ ـ در صورتی کـه هیأت اجرایی انتخابات با توجه بـه امکانات، وسعت استان، تعداد اعضا، پراکندگی شهرهای استان و سایر عوامل، محل های متعددی جهت برگزاری انتخابات تعیین نماید، باید برای هر یک از محل های مذکور هیأت اجرایی انتخابات فرعی مرکب از سه عضو سازمان استان کـه واجد شرایط انتخاب شدن در هیأت اجرایی انتخابات باشند، تعیین کند، ولی بـه هر حال مسئولیت حسن انجام انتخابات با هیأت اجرایی انتخابات است.

دستگاه نظارت نیز برای هر محل یک ناظر خواهد داشت.

ماده ۶۱ ـ هر یک ا ز اعضای سازمان استان می تواند با ارایه کارت عضویت همان استان بـه تشخیص خود بـه تمام یا بعضی از داوطلبان در هر یک از رشته های اصلی و حداکثر بـه تعداد اعضای اصلی آن رشته در هیأت مدیره سازمان استان رأی دهد و در صورتی کـه بیش از آن در ورقه رأی خود نوشته باشد، اسامی اضافی از آخر حذف خواهد شد.

تبصره ـ در صورتی کـه رأی دهندگان اسامی افرادی غیر از داوطلبان اعلام شده را بنویسند، فقط آن اسامی حذف می شود.

ماده ۶۲ ـ پس از خاتمه رأی گیری، هیأت اجرایی انتخابات موظف است زیر نظر دستگاه نظارت اقدام بـه شمارش آرا نماید.

در هر یک از رشته های اصلی از بین کسانی کـه دارای رأی بیشتر باشند، بـه ترتیب اولویت اعضای اصلی و علی البدل در آن رشته تعیین می شود و نتایج رأی گیری صورتجلسه شده و توسط اعضای هیأت اجرایی انتخابات و نمایندگان دستگاه نظارت امضا و اعلام می شود.

ماده ۶۳ ـ مدت قبول شکایات مربوط بـه انتخابات تا 5 روز بعد از اخذ رأی خواهد بود و مدت رسیدگی بـه آنها یک هفته پس از انقضای مدت مذکور می باشد.

مرجع رسیدگی بـه این شکایات هیأت اجرایی انتخابات بـه اتفاق نماینده دستگاه نظارت است.

به شکایات بدون نام و مشخصات و نشانی ترتیب اثر داده نخواهد شد

پس از انجام رسیدگی، درصورت تأیید انتخابات نتایج قطعی اعلام و کلیه اوراق و دفاتر و مدارک مربوط بـه دبیرخانه سازمان استان تحویل می شود و در صورت ابطال انتخابات، هیأت اجرایی انتخابات حداکثر ظرف یک ماه نسبت بـه شروع تشریفات انتخابات مجدد اقدام خواهد کرد.

تأیید یا ابطال انتخابات منحصرا از اختیارات دستگاه نظارت است.

پس از خاتمه انتخابات و تأیید آن، اعتبار نامه های اعضای هیأت مدیره بـه وسیله وزارت صنایع و معادن امضا و صادر می شود.

ماده ۶۴ ـ هیأت مدیره کـه از اعضای اصلی تشکیل می شود، در اولین جلسه از بین خود یک رئیس، یک نایب رئیس و یک دبیر برای مدت یک سال انتخاب خواهد کرد و تجدید انتخاب آنها در سال های بعدی بلامانع است.

همچنین هیأت رئیسه از بین خود یک نفر را با تأیید هیأت مدیره بـه سمت خزانه دار منصوب می نماید.

رئیس هیأت مدیره، رئیس سازمان استان می باشد.

ماده ۶۵ ـ جلسات هیأت مدیره حداقل ماهی دو بار تشکیل و با حضور حداقل سه نفر از اعضای اصلی رسمیت می یابد.

اعضای علی البدل می توانند بدون داشتن حق رأی در کلیه جلسات هیأت مدیره شرکت نمایند.

تصمیمات و مصوبات هیأت مدیره با رأی موافق حداقل سه نفر از اعضا معتبر بوده و توسط دبیر در دفتر مخصوصی ثبت و بـه امضای اعضای حاضر در جلسه می رسد.

اسامی غایبان نیز ذیل آن ذکر می شود.

ساعت، روز، محل و دستور جلسه هیأت مدیره یک هفته قبل از تشکیل، توسط رییس هیأت مدیره بـه صورت مکتوب بـه آدرس اعضا ارسال و رسید دریافت می شود.

تبصره ۱ ـ چنانچه هر یک از اعضای اصلی هیأت مدیره چهار جلسه پیاپی یا هشت جلسه متناوب در مدت شش ماه متوالی بدون عذر موجه غیبت نمایند، مستعفی شناخته شده و عضو علی البدل بـه جای او در جلسات هیأت مدیره بـه عنوان عضو اصلی شرکت خواهد کرد و مراتب نیز بـه عضو مستعفی بـه طور کتبی اعلام می شود.

تبصره ۲ ـ در صورت فوت، استعفا، حجر یا سلب صلاحیت قانونی هر یک از اعضای هیأت مدیره، از عضو علی البدل بـه عنوان عضو اصلی جهت شرکت در جلسات هیأت مدیره دعوت خواهد شد.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۶۶ ـ اختیارات و وظایف هیأت مدیره بـه شرح زیر تعیین می شود:

۱ ـ برنامه ریزی بـه منظور رشد و اعتلای حرفه های مهندسی معدن و مشاغل مرتبط با آن و جلب مشارکت اعضا در جهت توسعه این فعالیت ها.

۲ ـ ارتقای دانش فنی و کیفیت کار شاغلان در حرفه های مهندسی معدن از طریق ایجاد پایگاه های علمی، فنی، آموزشی و نظایر آن.

۳ ـ همکاری با مراجع مسئول در امر کنترل اجرای دقیق و صحیح اصول فنی فعالیت های معدنی و ضوابط تهیه طرح ها توسط اعضای سازمان استان حسب درخواست.

۴ ـ نظارت بر حسن انجام خدمات مهندسی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی در طرح ها و فعالیت های معدنی در حوزه استان و معرفی متخلفان بـه مراجع قانونی ذی صلاح.

۵ ـ مشارکت در امر ارزشیابی و تعیین صلاحیت و ظرفیت اشتغال بـه کار شاغلان در امور فنی مربوط بـه فعالیت های حوزه مشمول قانون.

۶ ـ دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه ای اعضا و تشویق و حمایت از فعالیت های با ارزش و برگزاری مسابقات حرفه ای و تخصصی و معرفی طرح های ارزشمند.

۷ ـ تنظیم روابط بین صاحبان حرفه های مهندسی معدن و کارفرمایان و ارایه پیشنهاد بـه مراجع مسئول در بخش معدن در زمینه ارجاع مناسب کارها بـه صاحبان صلاحیت بـه منظور جلوگیری از مداخله اشخاص فاقد صلاحیت در امور فنی مربوط.

۸ ـ کمک بـه ترویج اصول صحیح مهندسی معدن و همکاری با وزارت صنایع و معادن در زمینه تدوین، اجرا و کنترل اصول فنی فعالیت های معدنی و استانداردها و معیارها.

۹ ـ کمک بـه ارتقای کیفیت طرح های معدنی در محدوده استان و ارایه گزارش بر حسب درخواست، شرکت در کمیسیون ها و شوراهای تصمیم گیری در مورد این گونه طرح ها و همکاری با وزارت صنایع و معادن در زمینه کنترل طرح های معدنی و اجرای طرح های یادشده با استفاده از خدمات اعضای سازمان استان.

۱۰ ـ معرفی کارشناس ذی صلاح جهت ارایه خدمات کارشناسی فنی بـه مراجع قضایی و قبول داوری در اختلافاتی کـه دارای ماهیت فنی است.

۱۱ ـ همکاری با مراجع مربوط در هنگام بروز سوانح معدنی و بلایای طبیعی.

۱۲ ـ تهیه و تنظیم و تصویب برنامه ها و بودجه و ترازنامه سالانه سازمان استان و ارایه آن بـه مجمع عمومی جهت تصویب نهایی.

۱۳ ـ معرفی نماینده هیأت مدیره جهت عضویت در کمیسیون های حل اختلاف مالیاتی بـه منظور رسیدگی و تشخیص مالیات فنی و مهندسی اعضای سازمان استان.

۱۴ ـ تهیه و تنظیم مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی معدن در استان و پیشنهاد آن بـه شورای مرکزی سازمان.

۱۵ ـ انتخاب و معرفی دو عضو شورای انتظامی استان بـه شورای مرکزی جهت صدور حکم عضویت در شورای انتظامی استان، موضوع ماده 18 قانون و فراهم کردن موجبات و وسایل تشکیل شورای انتظامی استان.

۱۶ ـ تهیه و تصویب نظامنامه اداری، تشکیلاتی، مالی و داخلی سازمان استان.

۱۷ ـ تنظیم امور اداری و مالی سازمان استان طبق مقررات و نظامنامه های مربوط.

۱۸ ـ تعیین میزان ورودیه و حق عضویت سالانه و ارایه آن بـه مجمع عمومی جهت تصویب.

۱۹ ـ ارسال شکایات و اصل شده بـه شورای انتظامی استان.

۲۰ ـ استخدام و عزل و نصب کارکنان سازمان استان و تعیین حقوق و دستمزد و پاداش آنها.

۲۱ ـ افتتاح حساب بانکی بـه نام سازمان استان نزد بانک ها و برداشت از این حساب ها جهت انجام امور سازمان استان و پرداخت هزینه ها.

۲۲ ـ تعیین امضا یا امضاهای مجاز بـه منظور برداشت از حساب های بانکی، امضای قراردادها، اسناد و اوراق تعهدآور، اقامه دعوی و صلح و سازش

۲۳ ـ تعیین فهرست کارشناسان خبره و واجد شرایط بـه تفکیک رشته های اصلی از بین اعضای سازمان استان با رعایت ضوابط و دستورالعمل های وزارت صنایع و معادن جهت معرفی بـه مراجع قضایی یا شوراهای انتظامی یا سایر مراجع متقاضی

۲۴ ـ اعلام نظر کتبی بـه مراجع قضایی با معرفی کارشناس یا هیأت کارشناسی خبره واجد شرایط بـه محاکم قضایی حسب درخواست مراجع مزبور.

۲۵ ـ همکاری در برگزاری آزمون های موضوع قانون و آیین نامه اجرایی آن.

۲۶ ـ تشکیل کمیته نظام پیشنهادها در سازمان استان و تعیین وظایف آن و نحوه هماهنگی با سایر استان ها.

۲۷ ـ تشکیل هیأت مشورتی سازمان استان و تعیین وظایف و نحوه همکاری.

۲۸ ـ تأسیس دفاتر نمایندگی و تهیه و تصویب نظامنامه مربوط شامل نحوه تشکیل، چگونگی فعالیت و تعیین حدود وظایف و اختیارات آنها حسب نیاز .

۲۹ ـ تهیه نظامنامه مربوط بـه کمیسیون های تخصصی شامل نحوه تشکیل، شرح وظایف و حدود اختیارات و نحوه ترکیب آنها.

۳۰ ـ ایجاد تسهیلات لازم جهت انجام کارآموزی فارغ التحصیلان رشته های اصلی و رشته های مرتبط.

۳۱ ـ تشکیل دفاتر مشاوره و راهنمایی بـه منظور کسب اطلاعات لازم و ارایه آن بـه عموم بـه منظور اطلاع رسانی بـه مراجعان و اعضای سازمان و ارجاع امور بـه اعضای حقیقی و حقوقی سازمان استان و مراجع ذی ربط در موارد نیاز نظیر حل و فصل موضوعات، رفع اختلاف، خدمات مشاوره فنی و مهندسی.

۳۲ ـ انتشار خبرنامه و نشریات تخصصی و تهیه و توزیع نشریات حرفه ای، نرم افزارها و غیره.

۳۳ ـ تشکیل نمایشگاه های تخصصی، فنی، تولیدی و ایجاد تسهیلات لازم برای شرکت اعضا در نمایشگاه های داخلی و خارجی.

۳۴ ـ پیشنهاد تغییرات خاص مناسب با شرایط ویژه استان در اصول فنی فعالیت های معدنی براساس ماده 32 قانون.

۳۵ ـ هر نوع وظیفه دیگری کـه بـه موجب قانون و آیین نامه اجرایی و سایر مقررات مربوط و یا عرفاً ضروری است بـه عهده هیأت مدیره می باشد.

ماده ۶۷ ـ کلیه مکاتبات سازمان استان با امضای رییس هیأت مدیره و در غیاب او با امضای نایب رییس انجام می شود مگر آن کـه در موارد معینی هیأت مدیره نحوه خاصی تعیین کرده باشد.

ماده ۶۸ ـ نمایندگی سازمان استان با هیأت مدیره است کـه بـه طور کلی و یا موردی نماینده یا نمایندگان خود را با حق انتخاب وکیل با حق توکیل غیر یا بدون آن و با تعیین حدود اختیارات و صلاحیت تعیین خواهد کرد.

ماده ۶۹ ـ هیأت مدیره می تواند جهت اجرای تصمیمات و وظایف محول شده تمام یا قسمتی از اختیارات خود را در موارد معین و یا برای مدت محدود و معین بـه هر یک یا چند نفر از اعضای هیأت مدیره تفویض نماید.

همچنین هیأت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را بـه موجب نظامنامه های مربوط، بـه دفاتر نمایندگی در شهرستان های تابع استان و یا گروه های تخصصی و اگذار کند.

این نظامنامه ها ممکن است در صورت قبول و تأیید شورای انتظامی استان، شامل دریافت شکایات انتظامی و رسیدگی مقدماتی نسبت بـه آنها بر اساس مفاد توافقنامه های منعقد شده و ارسال پرونده بـه شورای انتظامی استان جهت رسیدگی و صدور رأی نیز باشد.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۷۰ ـ گروه های تخصصی در هر یک از استان ها و در هر یک از رشته های اصلی کـه تعداد آنها حداقل بـه (۵) نفر بالغ شود، تشکیل می شود.

گروه های مذکور، امور تخصصی مرتبط با رشته خود را در جلسات گروه طرح و مورد بررسی و حل و فصل قرار می دهند و نظرات و پیشنهادهای خود را برای سازمان استان ارسال می دارند.

هیأت مدیره نیز قبل از تصمیم گیری در اموری کـه اختصاصاً مرتبط با یکی از رشته های اصلی است، نظر گروه تخصصی مربوط را استعلام نموده، آن را در تصمیم گیری های خود مورد توجه قرار می دهد

ماده ۷۱ ـ هیأت مدیره سازمان استان موظف است ظرف 3 ماه از تاریخ تشکیل سازمان استان نسبت بـه تشکیل گروه های تخصصی اقدام کند.

ماده ۷۲ ـ هر یک از گروه های تخصصی دارای یک هیأت رئیسه متشکل از3 تا 5 عضو خواهد بود کـه حداقل یک نفر آنها از بین اعضای هیأت مدیره سازمان استان در رشته مربوط و بقیه توسط اعضای سازمان استان در همان رشته برای مدت 3 سال انتخاب می شوند و نمایندگی گروه تخصصی آن رشته را در امور مربوط بـه عهده خواهند داشت.

ت ـ بازرس

ماده ۷۳ ـ هر سازمان استان دارای یک نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی البدل می باشد کـه توسط مجمع عمومی عادی سالانه برای مدت یک سال انتخاب می شوند.

بازرسان اصلی و علی البدل نباید عضو هیأت مدیره و شورای انتظامی استان باشند.

انتخاب مجدد بازرسان امکان پذیر بوده و تا زمانی کـه تجدید انتخاب بـه عمل نیامده است، بازرسان بـه خدمت خود ادامه می دهند.

بازرسان اصلی و علی البدل همزمان با انتخابات اعضای هیأت مدیره از بین داوطلبان عضو سازمان استان و با همان شرایط انتخاب می شوند.

تبصره ۱ ـ اعضای هیأت اجرایی انتخابات نمی توانند داوطلب عضویت بازرسی شوند.

تبصره ۲ ـ انتخاب بازرس طی ورقه رأی جداگانه ای صورت می گیرد و اعضای سازمان استان باید از میان داوطلبان بازرسی فقط بـه یک نفر رأی دهند.

در صورتی کـه بیش از یک نام در ورقه رأی نوشته شود، اسامی اضافی از آخر حذف خواهد شد.

پس از خاتمه انتخابات و تأیید آن، اعتبار نامه دو نفر اول کـه بیشترین آرا را کسب کرده باشند، بـه ترتیب بـه عنوان بازرس اصلی و علی البدل توسط وزارت صنایع و معادن صادر خواهد شد.

ماده ۷۴ ـ بازرس دارای تمامی وظایف و اختیاراتی کـه بـه موجب قوانین عمومی بـه عهده بازرس می باشد، بوده و از جمله دارای وظایف و اختیارات زیر می باشد:

الف ـ اظهارنظر درباره صحت و درستی صورت دارایی ها و صورتحساب دوره عملکرد و ترازنامه ای کـه هیأت مدیره برای ارایه بـه مجمع عمومی تهیه نموده است و تهیه گزارش و تسلیم آن بـه هیأت مدیره حداقل 15 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی و حضور در مجمع عمومی جهت ارایه گزارش مزبور.

ب ـ اظهار نظر درباره صحت مطالب و گزارش ها و اطلاعاتی کـه هیأت مدیره برای ارایه بـه مجمع تنظیم نموده است.

پ ـ بازرس باید اطمینان حاصل نماید اقدامات و عملکرد هیأت مدیره در حدود قانون و آیین نامه های اجرایی آن بوده و حقوق اعضا در حدودی کـه قانون و آیین نامه آن تعیین کرده بـه طور یکسان رعایت شده باشد و در صورتی کـه هیأت مدیره تخلف یا تخطی از قانون و آیین نامه داشته باشد و یا اطلاعاتی بر خلاف حقیقت در اختیار مجمع عمومی قرار دهد، بازرس مکلف است کـه مجمع عمومی را از آن آگاه نماید.

ت ـ بازرس با اطلاع هیأت مدیره حق دارد در هر موقع هر گونه رسیدگی و بازرسی لازم را انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوط بـه سازمان استان را از هیأت مدیره مطالبه کرده و مورد رسیدگی قراردهد.

این رسیدگی نباید بـه گونه ای باشد کـه موجب وقفه در عملیات جاری شود.

ث ـ بازرس می تواند بـه مسئولیت خود در انجام وظایفی کـه بر عهده دارد از نظر کارشناسان استفاده کند، مشروط بر این کـه آنها را از قبل بـه طور رسمی و کتبی بـه هیأت مدیره سازمان استان معرفی کرده باشد.

این کارشناسان در موارد و حدودی کـه بازرس تعیین می کند مانند خود بازرس حق هر گونه تحقیق و رسیدگی را خواهند داشت.

ث ـ شورای انتظامی

ماده ۷۵ – هر سازمان استان دارای یک شورای انتظامی متشکل از یک نفر حقوقدان بـه معرفی رئیس کل دادگستری استان و دو نفر از اعضا کـه بـه معرفی هیأت مدیره و با حکم شورای مرکزی سازمان مهندسی معدن برای مدت سه سال منصوب می شوند، خواهد بود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

تبصره ـ دو عضوی کـه از جانب هیأت مدیره معرفی می گردند، نباید عضو هیأت مدیره باشند ولی لازم است شرایط عضویت در هیأت مدیره را داشته باشند.

ماده ۷۶ ـ شورای انتظامی استان در اولین جلسه از بین خود یک رییس و یک نایب رییس برای مدت یک سال انتخاب خواهد کرد و تجدید انتخاب آنها پس از انقضای هر دو ه یکساله بلامانع خواهد بود.

جلسات شورای انتظامی استان با حضور دو سوم از اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با دو رأی موافق حاضران در جلسه معتبر است.

ماده ۷۷ ـ شورای انتظامی استان مرجع رسیدگی بـه شکایات و دعاوی اشخاص حقیقی و حقوقی در خصوص تخلفات حرفه ای، انضباطی و انتظامی مهندسان، کارشناسان و کاردان های فنی عضو سازمان استان می باشد.

کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی کـه در مورد هر یک از اعضای سازمان استان یا دارنده پروانه اشتغال شکایتی در مورد تخلفات انضباطی، انتظامی و یا حرفه ای وی داشته باشد، می توانند شکایت خود را بـه طور کتبی و با درج مشخصات و شرح تخلف مورد ادعا بـه انضمام اسناد و مدارک مربوط بـه دبیرخانه سازمان استان ارسال یا تحویل نمایند.

تبصره ۱ ـ درصورتی کـه مشتکی عنه عضو سازمان استان دیگری غیر از سازمان استان و اصل کننده شکایت باشد، سازمان استان محل وقوع تخلف صالح برای رسیدگی بـه شکایت است.

تبصره ۲ ـ بـه شکایات واصل شده کـه بدون امضا، نام و نشانی کامل شاکی باشد، ترتیب اثر داده نخواهد شد.

تبصره ۳ ـ هیأت مدیره می تواند در صورت اطلاع از وقوع تخلف بدون دریافت شکایت رأساً نیز بـه شورای انتظامی استان اعلام شکایت کند.

ماده ۷۸ ـ دبیرخانه سازمان استان کـه دبیرخانه شورای انتظامی استان نیز محسوب می شود، کلیه شکایات و اصل شده را در دفتر مخصوصی ثبت و پس از تشکیل پرونده و ضمیمه نمودن سوابق عضویت مشتکی عنه با رعایت نوبت تعیین وقت نموده و بـه شورای انتظامی استان تسلیم می نماید.

موارد خارج از نوبت بـه تشخیص رییس شورای انتظامی استان تعیین خواهد شد.

تبصره ـ کلیه مکاتبات و تصمیمات و آرای شورای انتظامی استان با امضای رییس یا نایب رییس شورای انتظامی استان از طریق همین دبیرخانه انجام و ابلاغ خواهد شد.

ماده ۷۹ ـ شورای انتظامی استان ملزم است بـه شکایات و اصل شده رسیدگی و در صورتی کـه شکایت را وارد نداند و یا رسیدگی بـه موضوع را در صلاحیت خود تشخیص ندهد، نظر بـه رد شکایت یا عدم صلاحیت داده و در غیر این صورت حسب مورد از محل بازدید و یا از

شاکی و مشتکی عنه و یا هر شخص دیگر کـه در ارتباط با موضوع شکایت است، دعوت بـه عمل آورده و ضرورتاً پس از شنیدن اظهارات و دفاعیات آنها اتخاذ تصمیم کند.

عدم حضور شاکی یا و کیل یا نماینده او در اولین جلسه رسیدگی در حکم انصراف از شکایت است، ولی عدم حضور مشتکی عنه مانع رسیدگی و اخذ تصمیم نخواهد بود.

تبصره ۱ ـ مشتکی عنه می تواند در صورت عدم امکان حضور، لایحه دفاعیه خود را قبل از جلسه رسیدگی بـه دبیرخانه شورای انتظامی استان تسلیم و یا یک نفر را بـه عنوان وکیل معرفی نماید.

تبصره ۲ ـ شورای انتظامی استان در هر مورد کـه بـه مصلحت تشخیص دهد، می تواند از نظرات مشورتی کارشناسان مجرب سازمان استان و یا متخصصان واجد شرایط یا نظرات گروه های تخصصی تشکیل شده در سازمان استان نیز استفاده کند و می تواند دریافت و ثبت شکایات و انجام امور مقدماتی از قبیل بازدید از محل، کسب نظر کارشناسی، تهیه گزارش و همچنین ارسال و ابلاغ اوراق و دعوتنامه ها و آرای صادر شده را بـه دفاتر نمایندگی در استان تفویض اختیار نماید.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۸۰ ـ طرح و رسیدگی بـه شکایت در مراجع قضایی مانع از رسیدگی در شورای انتظامی استان و اعمال مجازات های انضباطی و حرفه ای مندرج در این آیین نامه نخواهد بود.

ماده ۸۱ ـ شورای انتظامی استان مکلف است بـه شکایات وزارت صنایع و معادن در مورد تخلفاتی کـه از اجرای مواد قانون و آیین نامه اجرایی آن روی داده، خارج از نوبت و حداکثر ظرف یک ماه رسیدگی و اعلام نماید.

ماده ۸۲ ـ مجازاتهای انتظامی بـه قرار زیر است:

درجه ۱ ـ اخطار کتبی با درج در پرونده عضویت در سازمان استان.

درجه ۲ ـ توبیخ کتبی با درج در پرونده عضویت در سازمان استان.

درجه ۳ ـ محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال بـه مدت سه ماه تا یک سال و ضبط پروانه اشتغال بـه مدت محرومیت.

درجه ۴ ـ محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال بـه مدت یک سال تا سه سال و ضبط پروانه بـه مدت محرومیت درجه

۵ ـ محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال بـه مدت سه سال تا پنج سال و ضبط پروانه اشتغال بـه مدت محرومیت.

درجه ۶ ـ محرومیت دایم از عضویت سازمان استان و ابطال پروانه اشتغال.

تبصره ـ در صورت تکرار تخلف، اشخاصی کـه بـه سه مرتبه محرومیت موقت از استفاده از پروانه اشتغال محکوم شده باشند، در صورتی کـه برای دفعات بعدی مرتکب تخلفی شوند کـه باز هم مستلزم اعمال مجازات محرومیت موقت از درجه 4 یا 5 باشد بـه مجازات مربوط بـه اضافه یک برابر مجموع مدت محرومیت های قبلی از استفاده از پروانه اشتغال و ضبط آن و یا مجازات از نوع درجه 6 محکوم خواهند شد.

ماده ۸۳ ـ تخلفات انضباطی و حرفه ای عبارت از تخلف در اموری است کـه انجام آن ناشی از پروانه اشتغال موضوع قانون یا عضویت در سازمان استان باشد. تخلف انضباطی و حرفه ای و انطباق آنها با مجازات های انتظامی بـه شرح زیر است:

الف ـ عدم رعایت اصول فنی فعالیت های معدنی و همچنین ضوابط و معیارهای فنی مربوط بـه آن یا هر اقدام یا عملی کـه مخالف یا متناقض با مقررات مذکور یا سایر مقررات مربوط جاری کشور باشد، مجازات انتظامی از درجه یک تا درجه پنج.

ب ـ مسامحه و یا عدم توجه در انجام امور حرفه ای بـه نحوی کـه موجب اضرار یا تضییع حقوق صاحب کار شود، از درجه یک تا درجه چهار.

پ ـ مسامحه و یا عدم توجه در انجام امور حرفه ای بـه نحوی کـه موجب اضرار غیر و یا تضییع حقوق یا اموال عمومی شود، از درجه یک تا درجه پنج.

ت ـ خودداری از انجام اقدامات بازدارنده یا اصلاحی در مورد تخلفات هر یک از عوامل اجرایی کار از نظر مشخصات لوازم و مصالح و کیفیت انجام کار با توجه بـه مفاد قراردادهای مربوط و ضوابط و مقررات عملیات معدنی، از درجه یک تا درجه سه .

ث ـ صدور گواهی های خلاف واقع، از درجه یک تا درجه پنج

ج ـ تأیید غیر واقع میزان عملیات انجام شده جهت تنظیم صورت وضعیت یا مدارک مشابه دیگر، از درجه سه تا درجه پنج.

چ ـ امتناع از اظهار نظر کارشناسی پس از قبول انجام آن در مواردی کـه از طریق مراجع ذی صلاح قانونی نظرخواهی شده است، از درجه یک تا درجه سه .

ح ـ تعلل در تنظیم و تسلیم گزارش های کـه بـه موجب ضوابط و مقررات یا دستورات مراجع ذی صلاح قانونی موظف بـه تهیه و تسلیم آنها بـه مراجع ذی ربط بوده است، از درجه یک تا درجه سه.

خ ـ عدم توجه بـه مفاد اطلاعیه ها و اخطارهای ابلاغ شده از سوی مراجع ذی صلاح و ذی ربط، از درجه یک تا درجه پنج.

د ـ جعل در اوراق و اسناد و مدارک حرفه ای، بـه شرط اثبات وقوع جعل در مراجع قضایی، از درجه سه تا درجه پنج.

ذ ـ اشتغال در حرف مهندسی موضوع قانون خارج از صلاحیت یا ظرفیت تعیین شده در پروانه اشتغال، از درجه یک تا درجه پنج.

ر ـ دریافت هر گونه وجهی خارج از ضوابط، از درجه دو تا درجه پنج.

ز ـ سوء استفاده از عضویت و یا موقعیت های شغلی و اداری سازمان استان بـه نفع خود یا غیر، از درجه دو تا درجه پنج.

ژ ـ عدم رعایت مقررات و ضوابط مصوب سازمان استان از درجه یک تا درجه سه .

س ـ عدم رسیدگی بـه تخلفات در شورای انتظامی استان یا عدم اجرای رأی بـه وسیله سازمان استان بدون عذر و علت موجه بیش از سه ماه، بـه تشخیص شورای مرکزی در مورد اعضای شورای انتظامی استان یا اعضای هیأت مدیره سازمان استان، از درجه دو تا درجه پنج.

ش ـ ارایه خدمات مهندسی طراحی، محاسبه، اجرا و نظارت توسط اشخاص حقیقی و حقوقی کـه مسئولیت بررسی و تأیید نقشه و یا امور مربوط بـه کنترل آن پروژه را بر عهده دارند، از درجه یک تا درجه پنج.

ص ـ تأسیس هر گونه مؤسسه، دفتر یا محل کسب و پیشه برای انجام خدمات فنی بدون داشتن مدرک صلاحیت مربوط، از درجه دو تا درجه پنج.

ض ـ استفاده از پروانه اشتغال در دوره محرومیت موقت، از درجه دو تا درجه پنج.

ط ـ انجام هر عملی کـه بـه موجب آیین نامه های داخلی سازمان استان مربوط مخالف شئون حرفه ای بوده و موجب خدشه دار شدن حیثیت سازمان استان شود، از درجه یک تا درجه چهار.

ماده ۸۴ ـ تشخیص اهمیت تخلف و انطباق آن با هر یک از مجازات های مقرر در بندهای ماده 82 این آیین نامه بـه عهده شورای انتظامی استان و تکرار تخلف از هر نوع کـه باشد، مستوجب مجازات شدیدتر خواهد بود.

تبصره ـ در صورتی کـه متخلف در یک پرونده مرتکب دو یا چند تخلف شده باشد، برای هر تخلف مجازات جداگانه تعیین می شود، ولی فقط مجازاتی کـه شدیدتر است اعمال خواهد شد و چنانچه مجازات های مذکور همگی از یک درجه باشد، در این صورت مجازات مناسب با توجه بـه تعدد تخلفات تعیین می شود.

ماده ۸۵ ـ آرای شورای انتظامی استان باید مستند و مستدل و صریح بوده و در ذیل برگ رأی، نحوه اعتراض و مهلت آن بـه طور دقیق قید شود.

آرای شورای انتظامی استان اعم از اینکه مبنی بر عدم وقوع تخلف و یا تعیین مجازات باشد، ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی است.

ماده ۸۶ ـ مرجع تجدید نظر از تصمیمات و آرای شورای انتظامی استان ها، شورای انتظامی نظام مهندسی است.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

فصل ششم ـ شورای انتظامی نظام مهندسی

ماده ۸۷ ـ شورای انتظامی نظام مهندسی مرجع تجدید نظر آرای صادر شده از شورای انتظامی استان هاست و دارای پنج عضو می باشد و اعضای آن برای مدت سه سال بـه شرح زیر منصوب می شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.

الف ـ یک عضو حقوقدان بـه معرفی رییس قوه قضاییه

ب ـ دو عضو بـه معرفی وزیر صنایع و معادن

پ ـ دو عضو بـه معرفی شورای مرکزی

جلسات شورای انتظامی نظام مهندسی با حضور حداقل سه نفر اعضا رسمیت یافته و آرای صادر شده با 3 رأی موافق معتبر خواهد بود.

ماده ۸۸ ـ شورای انتظامی نظام مهندسی در اولین جلسه از بین خود یک رییس، یک نایب رییس و یک دبیر برای مدت یک سال انتخاب می نماید و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.

ماده ۸۹ ـ تقاضای تجدید نظر در دبیرخانه سازمان استان ثبت و دبیرخانه مذکور تقاضا را بـه انضمام پرونده مربوط حاوی تمامی اوراق و مدارک و مستندات، رأی صادر شده و پروانه عضویت مشتکی عنه، مهرووم کرده و از طریق پیک مستقیم یا پست سفارشی بـه دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی تسلیم یا ارسال می دارد.

درصورتی کـه تجدید نظر خواه درخواست خود را بـه طور مستقیم بـه دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی تسلیم یا ارسال دارد، دبیرخانه مذکور کلیه سوابق و مدارک لازم را از دبیرخانه شورای انتظامی استان دریافت می دارد.

ماده ۹۰ ـ در صورتی کـه درخواست تجدید نظر در مهلت مقرر تسلیم و بـه ثبت رسیده باشد، شورای انتظامی نظام مهندسی با رعایت نوبت بـه موضوع رسیدگی کرده و کلیه اختیارات لازم را از قبیل دعوت طرفین و یا هر شخص دیگری کـه در ارتباط با موضوع است و کسب نظر کارشناسان و متخصصان و گروه های تخصصی و غیره دارد.

مرجع تجدید نظر پس از ختم رسیدگی نسبت بـه صدور رأی مبنی بر تأیید یا تعدیل یا تغییر رأی تجدید نظر خواسته شده اقدام می نماید.

آرای صادر شده از مرجع تجدید نظر باید مستند، مستدل و صریح بوده و در آن قید شود کـه رأی قطعی است و در مواردی کـه رأی مبنی بر محرومیت است، باید تاریخ شروع محرومیت با رعایت فرجه لازم جهت ابلاغ رأی در متن رای درج شود.

تبصره ـ در صورتی کـه پرونده در شورای انتظامی استان خارج از نوبت رسیدگی شده باشد یا رییس شورای انتظامی نظام مهندسی رسیدگی خارج از نوبت را ضروری تشخیص دهد، در شورای انتظامی نظام مهندسی نیز خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد.

ماده ۹۱ ـ دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی پس از ثبت آرای قطعی شده در دفتر مخصوص و حفظ سوابق، آرای مذکور را ظرف یک هفته حضوری یا بـه وسیله پست سفارشی بـه طرفین شکایت ابلاغ می کند و نسخه ای از آنها را جهت اجرا بـه سازمان استان مربوط ارسال می دارد.

سازمان استان ضمن این کـه یک نسخه از رأی مذکور را در پرونده عضویت ضبط و یک نسخه دیگر را جهت ثبت در سوابق امر بـه سازمان صنایع و معادن استان ارسال می کند، مفاد رأی را اجرا می کند.

ماده ۹۲ ـ در کلیه مواردی کـه آرای قطعی شده دایر بر محرومیت موقت استفاده از پروانه اشتغال باشد، سازمان استان مربوط موظف است پروانه اشتغال عضو محکوم را اخذ و بـه سازمان صنایع و معادن استان ارسال نماید و تصویر پروانه اشتغال ضبط شده را بـه دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی ارسال دارد. پروانه اشتغال تا پایان مدت محرومیت در سازمان صنایع و معادن استان نگهداری می شود.

تبصره ـ در صورتی کـه عضو متخلف ظرف سه ماه از تاریخ مندرج در رأی قطعی مبنی بر محرومیت موقت استفاده از پروانه اشتغال از تحویل پروانه اشتغال خود بـه سازمان استان یا مرجع صدور پروانه اشتغال امتناع ورزد، مرجع صادر کننده پروانه اشتغال محکومیت وی را در پرونده او درج و پروانه اشتغال بعدی وی را با تأخیری معادل دو برابر مدت محرومیت مذکور تمدید و تجدید خواهد کرد و مراتب را بـه کلیه مراجع ذی ربط نیز ابلاغ خواهد نمود. مفاد این تبصره باید بـه صورت فرم در کلیه آرای صادر شده درج شود.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۹۳ ـ مرجع رسیدگی بـه شکایات از اعضای هیأت مدیره و شورای انتظامی استان اعم از اینکه بـه اعتبار وظایف آنها در هیأت مدیره یا شورای انتظامی استان و یا بـه اعتبار عضویت آنها در سازمان استان باشد، شورای انتظامی نظام مهندسی خواهد بود و اجرای مفاد رأی صرفنظر از نوع و موضوع آن با دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی می باشد.

فصل هفتم ـ هیأت عمومی

ماده ۹۴ ـ بـه منظور هماهنگی امور سازمان های استان، هیأت عمومی سازمان نظام مهندسی معدن کـه از این پس بـه اختصار ‹‹هیأت عمومی›› خوانده می شود، از کلیه اعضای اصلی هیأت مدیره سازمان های استان در سطح کشور تشکیل می شود.

هیأت عمومی هر سال یک بار یک جلسه عادی با حضور نماینده وزیر صنایع و معادن خواهد داشت و اولین جلسه عادی آن پس از انتخاب و آغاز بـه کار هیأت مدیره سازمان های استان در حداقل پنج استان کشور بـه دعوت وزارت صنایع و معادن و جلسات بعدی بـه دعوت شورای مرکزی نظام مهندسی معدن کـه از این پس بـه اختصار «شورای مرکزی» خوانده می شود، تشکیل می شود. در دعوتنامه تاریخ، محل و دستور جلسه باید قید شود.

ماده ۹۵ ـ جلسات فوق العاده هیأت عمومی بنا بـه تصمیم آخرین جلسه عادی آن هیأت و یا با تقاضای دو سوم اعضای شورای مرکزی تشکیل می شود.

ماده ۹۶ ـ جلسات هیأت عمومی با حضور نصف بـه علاوه یک اعضای هیأت عمومی رسمیت خواهد یافت.

افتتاح و اداره جلسات هیأت عمومی تا تعیین هیأت رئیسه در اولین بار بـه عهده نماینده وزارت صنایع و معادن و برای دفعات بعدی بـه عهده رییس شورای مرکزی خواهد بود.

هیأت رئیسه هر اجلاس شامل، یک رییس، یک نایب رییس، یک دبیر و دو نفر ناظر می باشد کـه از بین عده حاضر در جلسه با رأی اکثریت نسبی انتخاب خواهند شد. دبیرخانه هیأت عمومی همان دبیرخانه شورای مرکزی می باشد.

ماده ۹۷ ـ اداره جلسات هیأت عمومی بـه عهده رییس جلسه و در غیاب او بـه عهده نایب رییس است. طرح دستور جلسه و تنظیم صورت مذاکرات و تصمیمات بـه عهده دبیر و نظارت در حصول اکثریت در رأی گیری مصوبات بـه عهده نظار خواهد بود. تصمیمات جلسه با آرای اکثریت عده حاضر در جلسه معتبر می باشد.

ماده ۹۸ ـ جلسات عادی هیأت عمومی سالی یک بار تا پایان تیرماه در یکی از استان ها تشکیل می شود و در پایان هر جلسه مکان جلسه بعدی تعیین می شود. هیأت عمومی می تواند جلسات غیر رسمی نیز داشته باشد.

ماده ۹۹ ـ وظایف و اختیارات هیأت عمومی بـه شرح زیر تعیین می شود:

الف ـ انتخاب هفت نفر از بین خود بر اساس ضوابط برای عضویت در شورای مرکزی و معرفی هشت نفر کاندیدای واجد صلاحیت از بین اعضای سازمان های استان ها بـه وزیر صنایع و معادن برای تکمیل اعضای شورای مذکور

ب ـ انتخاب افراد برای تکمیل شورای مرکزی.

پ ـ شنیدن گزارش سالانه شورای مرکزی.

ت ـ بررسی و تصویب ترازنامه شورای مرکزی.

ث ـ بررسی و تصویب خط مشی عمومی و پیشنهادی شورای مرکزی.

ج ـ شنیدن گزارش عملکرد سازمان استان های مختلف کـه بـه وسیله دبیرخانه هیأت عمومی ارایه می شود و حصول اطلاع از فعالیت ها، وضعیت و مشکلات سازمان استان ها و ارایه طریق بـه آنها.

چ ـ شنیدن سایر گزارش ها و پیشنهادهای مختلف کـه بـه وسیله دبیرخانه هیأت عمومی یا هر یک از سازمان استان ها ارایه می شود و اتخاذ تصمیم یا ارایه طریق مناسب.

ح ـ اتخاذ تصمیم در مورد تنظیم روابط بین سازمان استان ها با یکدیگر از لحاظ تبادل تجارب و اطلاعات و نیز همکاری با مراجع ذی ربط.

خ ـ بررسی و تصویب نظامنامه های داخلی نحوه اداره هیأت عمومی.

د ـ بررسی و تصویب ضوابط و مقررات نظامنامه های پیشنهادی اداری، استخدامی و غیره مربوط بـه شورای مرکزی.

ذ ـ هماهنگی در تعیین میزان ورودیه و حق عضویت سالانه اعضای سازمان استان ها با توجه بـه موقعیت و امکانات هر استان.

ر ـ بررسی و تصویب سایر ضوابط و مقررات و نظامنامه ها و پیشنهادهای ارایه شده از سوی شورای مرکزی.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

فصل هشتم ـ شورای مرکزی

ماده ۱۰۰ ـ شورای مرکزی مرکب از یازده نفر و در مرکز کشور تشکیل می شود، از این تعداد هفت نفر را هیأت عمومی از میان اعضای خود معرفی و چهار نفر باقیمانده را وزیر صنایع و معادن از میان هشت نفر کـه توسط هیأت عمومی پیشنهاد شده اند، تعیین می کند. اعضای این شورا با رعایت شرایط مندرج در این قانون، با حکم وزیر صنایع و معادن برای مدت سه سال از تاریخ صدور حکم منصوب می شوند.

در ترکیب هفت نفر منتخب هیأت عمومی سه نفر مهندس معدن، دو نفر زمین شناس، یک نفر نقشه بردار و یک نفر مهندس متالورژ با گرایش استخراجی و در ترکیب هشت نفری کـه بـه وزیر صنایع و معادن معرفی می شود، از هر رشته فوق الذکر دو نفر و جود دارد کـه از هر رشته یک نفر انتخاب خواهد شد.

تبصره ـ اعضای هیأت مدیره کـه بـه عضویت شورای مرکزی انتخاب می شوند، می توانند همچنان در عضویت سازمان استان خود نیز باقی بمانند.

ماده ۱۰۱ ـ مدت عضویت اعضای شورای مرکزی سه سال است. تجدید انتخاب اعضای شورای مرکزی در صورت بقای شرایط لازم، در دوره های بعد بلامانع است.

تبصره ـ چنانچه هر یک از اعضای شورای مرکزی قبل از پایان دوره بـه هر دلیلی امکان ادامه عضویت را نداشته باشند، در اولین جلسه عادی یا فوق العاده هیأت عمومی مطابق مقررات ماده 100 این آیین نامه برای بقیه دوره جایگزین وی تعیین خواهد شد.

ماده ۱۰۲ ـ شورای مرکزی دارای هیأت رئیسه ای متشکل از یک رییس و یک دبیر اجرایی و یک منشی است کـه دبیر و منشی با اکثریت آرا از بین اعضا انتخاب می شوند و شورای مرکزی برای تعیین رییس شورا دو نفر را بـه وزیر صنایع و معادن پیشنهاد می کند و ایشان یک نفر را بـه عنوان رییس شورای مرکزی کـه رییس سازمان نیز محسوب می شود جهت صدور حکم بـه رییس جمهوری معرفی می کند.

دو ره تصدی هیأت رئیسه سه سال است و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. دبیر اجرایی، رئیس دبیرخانه مرکزی خواهد بود.

ماده ۱۰۳ ـ جلسات شورای مرکزی در مواقع لزوم و حداقل در هر فصل یک بار بـه دعوت رییس شورای مرکزی و در غیاب وی بـه دعوت دبیر اجرایی در محل شورای مرکزی تشکیل و با حضور دوسوم اعضا رسمیت خواهد یافت و تصمیمات و مصوبات آن با حداقل شش رأی موافق معتبر است.

تصمیمات شورای مرکزی پس از ثبت در دفتر مخصوص از طریق دبیرخانه شورای مرکزی بـه اشخاص و مراجع ذی صلاح ابلاغ می شود و پیگیری لازم بـه عمل خواهد آمد.

ماده ۱۰۴ ـ انجام هزینه های اداری و استخدامی و جاری شورای مرکزی و دبیرخانه آن و همچنین پرداخت هزینه سفر اعضای شورای مرکزی کـه از استان ها در جلسات شورای مرکزی شرکت می کنند، بـه موجب نظامنامه مالی و اداری سازمان است کـه بـه پیشنهاد شورای مرکزی بـه تصویب هیأت عمومی می رسد.

ماده ۱۰۵ ـ هزینه های سازمان و ارکان آن از محل حق عضویت اعضا، صندوق مشترک سازمان استان ها، کمک های اعطایی دولت، نهادها، اشخاص حقیقی و حقوقی، دریافت بهای ارایه خدمات پژوهشی، فنی و آموزشی، فروش نشریات و سایر مواد کمک آموزشی و مهندسی تأمین خواهد شد.

نحوه و چگونگی و میزان دریافت از هر یک از منابع مذکور و همچنین تشکیل صندوق مشترک سازمان استان ها و تأمین بودجه آن و نحوه هزینه و اداره امور آن بـه موجب نظامنامه ای کـه بـه پیشنهاد شورای مرکزی بـه تصویب هیأت عمومی می رسد، خواهد بود. صندوق مشترک مذکور زیر نظر رییس شورای مرکزی اداره می شود.

ماده ۱۰۶ ـ وظایف و اختیارات شورای مرکزی بـه شرح زیر تعیین می شود:

الف ـ برنامه ریزی و فراهم آوردن زمینه اجرای اهداف و خط مشی های قانون با جلب مشارکت سازمان استان ها و هماهنگی وزارت صنایع و معادن.

ب ـ بررسی مسایل مشترک سازمان استان ها و سازمان و تعیین خط مشی های کوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت در چارچوب قانون و مقررات و مصوبات هیأت عمومی و ابلاغ آنها.

پ ـ ایجاد زمینه های مناسب برای انجام وظایف ارکان سازمان از طریق مذاکره، مشاوره و مکاتبه با مراجع ذی ربط در امور برنامه ریزی، مدیریت، اجرا و کنترل طرح های مربوط بـه فعالیت های معدنی.

ت ـ حل و فصل اختلافات بین ارکان داخلی سازمان های استان یا بین سازمان های استان با یکدیگر یا بین اعضای سازمان های استان با سازمان خود از طریق داوری.

ث ـ همکاری با مراکز تحقیقاتی و علمی و آموزشی داخلی و خارجی و ارایه مشورت های لازم در زمینه تهیه مواد درسی و محتوای آموزش علوم و فنون مهندسی در سطوح مختلف بـه وزارتخانه های آموزش و پرورش و علوم تحقیقات و فناوری .

ج ـ همکاری با وزارت صنایع و معادن در زمینه تدوین اطلاعات، مقررات معدنی و استانداردهای مربوط.

چ ـ همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی در زمینه ارتقای سطح مهارت کارگران شاغل در فعالیت های معدنی و تعیین استاندارد مهارت و کنترل آن.

ح ـ همکاری با سازمان حفاظت محیط زیست درمورد تدوین و اجرای مقررات و استانداردهای زیست محیطی.

خ ـ تلاش در جهت جلب مشارکت و تشویق بـه سرمایه گذاری اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در فعالیت های معدنی.

د ـ جمع آوری کمک های داخلی و بین المللی جهت کمک بـه دستگاه های مسئول در امر امداد و نجات در زمان وقوع حوادث غیر مترقبه.

ذ ـ همکاری در برگزاری آزمون های تخصصی حرفه های مهندسی معدن و ارایه آموزش های تکمیلی برای بهنگام نگاه داشتن دانش فنی اعضا.

ر ـ حمایت اجتماعی از اعضای سازمان استان ها و دفاع از حیثیت و حقوق حقه آنها و همچنین دفاع از حقوق متقابل جامعه بـه عنوان مصرف کنندگان محصولات، تولیدات و خدمات مهندسی در مشاغل مهندسی و حرفه های مهندسی معدن.

ز ـ مشارکت در برگزاری کنفرانس ها و گردهمایی های تخصصی و تبادل اطلاعات در داخل کشور و در سطح بین المللی.

ژ ـ تدوین دستورالعمل های تعیین صلاحیت و بررسی و تأیید پیشنهادهای سازمان استان ها درباره ظرفیت اشتغال حرفه های مهندسی معدن و بازنگری و اصلاح آنها بـه صورت ادواری و ارایه بـه وزارت صنایع و معادن جهت تصویب و ابلاغ.

س ـ ارایه گزارش عملکرد بـه هیأت عمومی و وزیر صنایع و معادن.

ش ـ بررسی و تأیید مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی با توجه بـه پیشنهادهای سازمان استان ها و پیشنهاد آن بـه وزارت صنایع و معادن جهت تصویب و همچنین بررسی مستمر پیشنهادات سازمان استان ها در این زمینه و انعکاس نظرات مناسب بـه وزارت مذکور.

ص ـ تهیه و تصویب نظامنامه داخلی نحوه اداره هیأت عمومی و پیشنهاد آن بـه هیأت عمومی جهت تصویب.

ض ـ تهیه و پیشنهاد نظامنامه نحوه تشکیل صندوق مشترک سازمان استان ها و چگونگی اداره آن بـه هیأت عمومی جهت تصویب.

ط ـ تصویب برنامه و بودجه سالانه سازمان بـه پیشنهاد رئیس سازمان.

ظ ـ تعیین امضاهای مجاز برای امضای اوراق و اسناد مالی و تعهدآور و قراردادها.

ع ـ انتشار نشریه سازمان و سایر نشریات تخصصی.

غ ـ ارایه نظرات مشورتی سازمان بـه دولت و دستگاه های اجرایی در زمینه برنامه های توسعه.

ف ـ تلاش برای عضویت سازمان در سازمان ها و مجامع بین المللی ذی ربط.

ق ـ انجام هر نوع وظیفه دیگری کـه بـه موجب قانون و آیین نامه اجرایی و سایر مقررات و یا عرفاً ضروری باشد.

تبصره ۱ ـ وظایف شورای مرکزی در سطح کشور، مانع از اقدام هیأت مدیره سازمان های استان در زمینه برخی از وظایف فوق کـه در مقیاس استانی قابل انجام باشد، نخواهد بود.

تبصره ۲ ـ شورا می تواند بخشی از وظایف و اختیارات خود را بـه رییس سازمان تفویض نماید.

فصل نهم ـ رییس سازمان

ماده ۱۰۷ ـ شورای مرکزی در اولین جلسه خود کـه بـه دعوت وزیر صنایع و معادن و بـه ریاست و ی در وزارت صنایع و معادن تشکیل می شود، از میان خود دو نفر را بـه منظور تعیین رییس شورای مرکزی بـه وزیر صنایع و معادن پیشنهاد می نماید و وزیر صنایع و معادن از بین آنها یک نفر را بـه عنوان رییس شورای مرکزی کـه رییس سازمان نیز محسوب می شود جهت صدور حکم بـه رییس جمهور معرفی خواهد نمود.

دو ره تصدی رییس شورای مرکزی مدت سه سال است و انتخاب مجدد او مشروط بـه تحقق شرایط فوق بلامانع است.

مسئولیت اجرای تصمیمات شورای مرکزی و مسئولیت اجرایی و نمایندگی سازمان در مراجع ملی و بین المللی بـه ترتیب با رییس سازمان و یا نماینده معرفی شده از سوی وی می باشد.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

ماده ۱۰۸ ـ وظایف و اختیارات رییس سازمان بـه شرح زیر تعیین می شود:

الف ـ مسئولیت اجرای مصوبات شورای مرکزی.

ب ـ نظارت بر عملکرد سازمان و تهیه پیشنهادها و توصیه های لازم بـه منظور تحقق اهداف مندرج در قانون و اصلاح خط مشی سازمان و ارایه آن بـه شورای مرکزی.

پ ـ نظارت بر عملکرد سازمان استان ها با هماهنگی شورای مرکزی بـه منظور حسن جریان امور و حفظ حقوق، منافع، حیثیت، شئونات حرفه ای و اموال سازمان و ارایه پیشنهادها و توصیه های لازم بـه سازمان استان ها و ارایه گزارش آن بـه شورای مرکزی.

ت ـ انتخاب و پیشنهاد مدیر برای اداره صندوق مشترک سازمان استان ها بـه شورای مرکزی جهت تصویب.

ث ـ کنترل و نظارت بر عملکرد مدیر صندوق مشترک.

ج ـ پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه بـه شورای مرکزی.

چ ـ امضای کلیه مکاتبات عادی و جاری سازمان و احکام مدیر صندوق مشترک و کارکنان سازمان و سایر مواردی کـه بـه او تفویض اختیار می شود.

ح ـ افتتاح جلسات هیأت عمومی در مواقعی کـه دعوت کننده شورای مرکزی است.

خ ـ ارایه گزارش های لازم بـه وزیر صنایع و معادن درباره مسایلی کـه از آنها استعلام می شود.

د ـ ابلاغ دستورالعمل ها و مصوبات و بخشنامه های سازمان و وزارت صنایع و معادن بـه سازمان استان ها.

ذ ـ انتقال نظرات، پیشنهادها و توصیه های وزارت صنایع و معادن بـه اعضای شورای مرکزی و سایر اعضای سازمان استان ها و نظارت بر رعایت آنها.

ر ـ انجام سایر وظایفی کـه از طرف هیأت عمومی یا شورای مرکزی بـه رییس سازمان محول می شود و همچنین وظایفی کـه بـه منظور اداره سازمان ضروری است.

بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن

فصل دهم ـ مقررات متفرقه

ماده ۱۰۹ ـ وزارت صنایع و معادن موظف است بـه منظور یکسان نمودن روش ها و ایجاد وحدت رویه و جلوگیری از تعارضات در تهیه و تنظیم مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی مبانی مذکور را با توجه بـه پیشنهادهای و اصل شده از سازمان تهیه نماید.

تبصره ۱ ـ بـه منظور بررسی و تائید مبانی قیمت گذاری و قیمت خدمات مهندسی، در وزارت صنایع و معادن شورایی تحت عنوان «شورای بررسی و تأیید مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی» مرکب از 5 نفر کارشناس خبره بـه انتخاب وزیر صنایع و معادن و 2 نفر کارشناس بـه معرفی رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تشکیل می شود. شورای یادشده می تواند کارگروه های تخصصی نیز داشته باشد.

تبصره ۲ ـ فهرست بهای قیمت خدمات مهندسی پس از تصویب وزیر صنایع و معادن جهت اطلاع عموم آگهی خواهد شد.

ماده ۱۱۰ ـ اعتبارات موضوع ماده 35 قانون توسط وزارت صنایع و معادن تماماً بـه عنوان کمک در اختیار سازمان نظام مهندسی معدن قرار می گیرد تا در قالب بودجه سازمان هزینه گردد.

ماده ۱۱۱ ـ وزارت صنایع و معادن و سازمان های صنایع و معادن استان، تسهیلات لازم را برای تأسیس و شروع بـه کار سازمان نظام مهندسی معدن و سازمان استان ها ظرف شش ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه فراهم آورده و همواره در تنظیم روابط آنان با دستگاه های اجرایی و مراجع قضایی در سطوح ملی و محلی با توجه بـه اهداف قانون اقدام می نماید.

ماده ۱۱۲ ـ در اجرای ماده 34 قانون بـه منظور تأمین محل و مکان استقرار نهادهای سازمان نظیر شورای مرکزی، سازمان استان ها و تشکل های تخصصی و مهندسی در شهرهای کشور، وزارت صنایع و معادن و سایر دستگاه های اجرایی ذی ربط در مراکز استان ها جهت تأمین زمین یا ساختمان متناسب با نیازمندی های سازمان استان مساعدت لازم را معمول می دارند تا بر اساس طرح مصوب، نیازهای اداری و تأسیسات تشکیل مربوط در آن تأمین شود.

ماده ۱۱۳ ـ دستورالعمل های موضوع این آیین نامه بـه وسیله وزارت صنایع و معادن و با همکاری سازمان، تهیه و ابلاغ می شود و در موارد سکوت یا ابهام در نحوه اجرا یا اعمال مواد آیین نامه یا دستورالعمل های مربوط، طبق نظر وزیر صنایع و معادن عمل خواهد شد.

معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا عارف

بیشتر بخوانید: