آیین نامه اعطای تسهیلات انتقال از تهران و کلان شهرها مصوب 1399/08/28
آیین نامه اعطای تسهیلات انتقال از تهران و کلان شهرها مشتمل بر 10 ماده مصوب 1399/08/28 هیأت وزیران
شناسنامه آیین نامه اعطای تسهیلات انتقال از تهران و کلان شهرها:
شماره روزنامه رسمی:22050
تاریخ روزنامه رسمی:1399/09/08
شماره ابلاغ:98704/ت54357هـ
تاریخ ابلاغ:1399/09/02
مرجع تصویب: هیأت وزیران
تاریخ تصویب:1399/08/28
بیشتر بخوانید:
مقررات مرتبط با آیین نامه اعطای تسهیلات انتقال از تهران و کلان شهرها (مقررات کار و استخدام)
استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی
موضوعات استخدام و کار در آرای دیوان عدالت اداری
موضوعات استخدام و کار در نظریات مشورتی
متن آیین نامه اعطای تسهیلات انتقال از تهران و کلان شهرها:
هیأت وزیران در جلسه 1399/08/28 بـه پیشنهاد شماره 371859 مورخ 1399/08/11 سازمان اداری و استخدامی کشور و بـه استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آیین نامه اعطای تسهیلات بـه کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها را بـه شرح زیر تصویب کرد:
ماده 1 ـ تمامی کارمندان رسمی و پیمانی و عناوین مشابه شاغل در وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی، مؤسسات عمومی غیردولتی و سایر دستگاه های موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 کـه متقاضی انتقال دایم از تهران و کلان شهرهای مشهد، اصفهان، تبریز، شیراز، کرج، اهواز و قم بـه سایر نقاط کشور باشند، مشمول حمایت ها و تسهیلات موضوع این آیین نامه خواهند بود.
تبصره 1 ـ اصلاح 1402/03/31 ـ انتقال کارمندان بـه شهرستان های استان تهران و نیز شهرستان هایی کـه مرکز آنها (50) کیلومتر یا کمتر با سایر کلان شهرهای موضوع این ماده فاصله دارد، مشمول تسهیلات موضوع این آیین نامه نخواهد بود.
تبصره 2 ـ الحاق 1402/03/31 ـ تمامی کارمندانی کـه در اجرای دستورالعمل تبصره ماده (۷) آیین نامه اجرایی بند (ط) ماده (۲۹) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع تصویب نامه شماره ۱۳۸۹۲۰/ت۵۵۳۴۲ هـ مورخ 1398/10/02، در مجتمع های اداری شهرستان ها مستقر شده و ارائه خدمات می دهند نیز مشمول حمایت ها و تسهیلات موضوع این آیین نامه خواهند بود.
ماده 2 ـ برای استفاده از تسهیلات موضوع این آیین نامه باید حداقل (5) سال از دوره خدمتی کارمندان رسمی و پیمانی تا بازنشستگی آنان باقی مانده باشد.
تبصره ـ ایثارگران و فرهنگیان در استفاده از تسهیلات موضوع این آیین نامه اولویت خواهند داشت.
ماده 3 ـ از تاریخ ابلاغ این آیین نامه، حمایت ها و تسهیلات زیر برای کارمندان مشمول ارایه می شود:
1- پرداخت هدیه انتقال بـه میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط.
2- افزایش هزینه جابجایی محل خدمت و هزینه سفر بـه میزان دو برابر.
3- برخورداری از حداکثر سقف امتیاز (حسب مدرک تحصیلی) موضوع بند (1) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان مشمول کـه بـه مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا انتقال می یابند، با رعایت قوانین و مقررات مربوط و در شرایط مساوی.
4- پرداخت هدیه ازدواج از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط بـه میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر علاوه بر هدیه قابل پرداخت بـه عموم کارکنان.
5- انجام معاینات پزشکی بـه صورت دو سال یک بار برای کارمندان مشمول، همسر و فرزندان تحت تکفل آنان بـه صورت رایگان توسط دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مرکز استان.
6- رخورداری کارمندان مشمول، همسر و فرزندان تحت تکفل آنان از امکانات ورزشی تحت پوشش وزارت ورزش و جوانان در محل انتقال.
ماده 4 ـ کارمندان مشمول این آیین نامه در چهارچوب قوانین و مقررات از اولویت در واگذاری مسکن در طرح های تامین مسکن کـه توسط یا با حمایت وزارت راه و شهرسازی اجرا می شوند، برخوردار خواهند بود. همچنین تسهیلات وام بابت ودیعه مسکن، خرید مسکن و تعمیرات مسکن در حداکثر سقف مقرر بدون سپرده گذاری و با اولویت بـه آنان پرداخت خواهد شد.
ماده 5 ـ هزینه انشعابات آب، فاضلاب، برق و گاز واحد مسکونی احداثی در شهرستان مقصد برای کارمندان مشمول بـه صورت اقساط پنج ساله و بدون احتساب سود و کارمزد محاسبه و دریافت خواهد شد.
ماده 6 ـ وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر مراکز آموزش عالی مستقر در تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه، موظفند امکانات و تسهیلات لازم را بـه منظور جابجایی محل تحصیل همسر دانشجو و فرزندان دانشجوی کارمندان مشمول فراهم کنند.
ماده 7 ـ دستگاه های اجرایی مشمول این آیین نامه مکلفند بر اساس درخواست کارمندان و با رعایت ضوابط و مقررات مربوط، نسبت بـه پذیرش درخواست آنان برای انتقال اقدام کنند.
ماده 8 ـ کارمندانی کـه در اجرای این آیین نامه از تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه منتقل می شوند، بـه مدت (10) سال مجاز بـه انتقال و بازگشت بـه تهران و کلان شهرهای یادشده نخواهند بود. چنانچه استفاده کنندگان از تسهیلات موضوع این آیین نامه قبل از انقضای مهلت فوق، قصد انتقال بـه تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه را داشته باشند، امتیازات متعلق بـه آنان در قالب این آیین نامه با ارزش روز محاسبه و مسترد خواهد شد.
ماده 9 ـ اصلاح 1399/08/28 و 1402/03/31 ـ موافقت با انتقال کارمندان رسمی و پیمانی و عناوین مشابه برای خدمت در تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه ممنوع است. موارد استثنایی بـه تشخیص کارگروهی متشکل از سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و دستگاه اجرایی مقصد در صورت تصدی پست های مدیریتی مورد نیاز مبرم دستگاه و بـه شرط دارا بودن حداقل (10) سال تجربه مربوط انجام می پذیرد.
تبصره ـ الحاق 1402/03/31 ـ مقامات موضوع ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ برای انتقال بـه هر یک از وزارتخانه های ذی ربط و سمت های آموزشی و پژوهشی در وزارتخانه های آموزش و پرورش، بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم تحقیقات و فناوری برای انتقال بـه مراکز و موسسات آموزش عالی، انتقال بانوان بـه سبب تبعیت از همسر یا سرپرست قانونی، کارمندانی کـه خود یا یکی از افراد تحت تکفل آنان مبتلا بـه بیماری خاص یا صعب العلاج بوده و درمان آنها در شهر مبدأ امکان پذیر نیست (به تشخیص هیأت(کمیسیون) پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مبدأ) و همچنین انتقال از یک کلان شهر بـه کلان شهر دیگر (به جز بـه مقصد کلان شهر تهران)، مشمول حکم این ماده نمی باشند.
ماده 10 ـ آیین نامه ایجاد تسهیلات جهت شاغلین دولتی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها بـه سایر شهرهای کشور، موضوع تصویب نامه شماره 93138/ت37909هـ مورخ 1386/06/12 و آیین نامه اعطای تسهیلات بـه کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از شهر تهران، موضوع تصویب نامه شماره 44186/262747 مورخ 1388/12/27 و اصلاحات بعدی آنها و تصویب نامه شماره 44481/22799 مورخ 1388/02/04 و نیز تمامی مصوبات و تصمیمات کارگروه انتقال کارکنان دولت از شهر تهران لغو می شود.
تبصره ـ کارمندانی کـه در زمان اجرای مصوبات مذکور از مزایای پیش بینی شده بهره مند شده اند، تا زمانی کـه در محل انتقال خدمت کنند، می توانند از امتیازات تعلق گرفته بهره مند شوند.
معاون اول رئیس جمهور ـ اسحاق جهانگیری