آیین نامه قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت مصوب 1378/11/03
آیین نامه قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت مصوب 1378/11/03 هیات وزیران
شناسنامه آیین نامه قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت:
شماره روزنامه رسمی : 16014
تاریخ روزنامه رسمی : 1378/11/26
شماره ابلاغ : 64463/ت 20476هـ
تاریخ ابلاغ: 1378/11/17
مرجع تصویب: هیات وزیران
تاریخ تصویب: 1378/11/03
بیشتر بخوانید:
مجموعه مقررات مرتبط با قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت (مقررات تشکیل حساب پس انداز)
موضوعات بانکی در آراء وحدت رویه قضایی
موضوعات پولی و بانکی در آراء دیوان عدالت اداری
متن آیین نامه قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت:
هیات وزیران در جلسه مورخ 1378/11/03 بنا بـه پیشنهاد شماره 32997 مورخ 1377/08/16 وزارت امور اقتصادی و دارایی و بـه استناد ماده (10) قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت مصوب 1376 آیین نامه اجرایی قانون یادشده را بـه شرح زیر تصویب نمود:
ماده 1 - در این آیین نامه، منظور از " قانون "، قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت مصوب 1376/11/26 مجلس شورای اسلامی است و " دستگاه " بـه جای دستگاههای اجرایی مشمول قانون بـه کار می رود.
ماده 2 - مستخدمان مشمول قانون عبارتند از:
الف - مستخدمان رسمی و پیمانی در وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری
ب - مستخدمان ثابت و پیمانی (موقت) در شرکت های دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب 1352
پ - مستخدمان رسمی و ثابت و پیمانی و عناوین مشابه آنها در وزارتخانه ها، موسسات و شرکت های دولتی مشمول مقررات استخدامی خاص و شرکت ها و موسسات دولتی کـه شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است.
ت - مستخدمان شهید، جانباز از کار افتاده کلی و آزاده از کار افتاده کلی.
ماده 3 - مستخدمان در کلیه حالات استخدامی کـه طبق مقررات از تمام یا قسمتی از حقوق مبنای مربوط یا عناوین مشابه برخوردارند، مشمول مقررات قانون خواهند بود.
ماده 4 - بانکهای عامل بانکهایی می باشند کـه بـه استناد بند " ز " ماده (10) قانون پولی و بانکی کشور و ماده (22) قانون عملیات بانکی بدون ربا، با اجازه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران بـه عملیات مجاز بانکی با دستگاههای دولتی مبادرت می ورزند و حقوق کارکنان دستگاه توسط آنها پرداخت می شود.
ماده 5 - دستگاهها مکلفند بـه نحو مقتضی مفاد قانون را بـه اطلاع کلیه مستخدمان مشمول برسانند و در صورت درخواست کتبی آنان مبنی بر استفاده از تسهیلات قانون، حساب های مذکور در بندهای (الف) و (ب) ماده یک قانون را نزد بانک عامل افتتاح و هر ماه سی و پنج درصد (35%) حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را کسر و برابر همان مبلغ از محل اعتبارات کارکنان دستگاه بـه حساب های مستخدمان فوق واریز نمایند.
ماده 6 - نرخ سود علی الحساب متعلق بـه حساب های موضوع ماده یک قانون با توجه بـه مبلغ و مدت سپرده گذاری توسط بانک مرکزی پیشنهاد و پس از تصویب شورای پول و اعتبار بـه بانک های عامل اعلام خواهد شد. این نرخ با پیشنهاد بانک مرکزی و تصویب شورای پول و اعتبار قابل تجدید نظر خواهد بود.
تبصره ـ الحاق 1402/11/15 ـ در صورت رضایت کارکنان بـه انتخاب حساب های قرض الحسنه پس انداز نزد هر یک از بانک های عامل بـه عنوان واریز منابع موضوع این آیین نامه، تسهیلات قرض الحسنه توسط بانک عامل بـه کارکنان مربوط در طول دوره خدمت پرداخت می شود. استفاده از تسهیلات قرض الحسنه در طول دوره خدمت، مانع از پرداخت اصل پس انداز در پایان دوره نخواهد بود.
ماده 7 - بانک های عامل موظفند سود هر یک از حساب های موضوع ماده یک قانون را بـه طور جداگانه بـه حساب های مربوط واریز نمایند.
ماده 8 - موجودی حسابهای پس انداز موضوع ماده یک قانون اعم از اصل و سود آن جز در موارد مقرر در ماده (9) این آیین نامه قابل برداشت نیست.
ماده 9 - موجودی حساب های پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت و سود متعلق بـه آنها در مورد مستخدمان رسمی و ثابت و عناوین مشابه بـه هنگام بازنشستگی، بازخرید خدمت، از کارافتادگی، فوت، استعفا یا خروج از خدمت بـه دلایل دیگر و در مورد مستخدمان پیمانی و عناوین مشابه بـه هنگام فوت، لغو یا خاتمه قرارداد با اعلام کتبی دستگاه بـه بانک عامل بـه طور یکجا بـه مستخدم یا وراث وی پرداخت خواهد شد.
تبصره - در موارد فوت مستخدم، وجوه حساب پس انداز سهم مستخدم و سود متعلق بـه آن با ارایه گواهی انحصار وراثت بـه وراث شرعی کـه در گواهی مذکور مشخص شده است، بـه نسبت سهم الارث پرداخت خواهد شد. وجوه حساب پس انداز سهم دولت و سود متعلق بـه آن در موارد فوت مستخدم بـه تساوی بین وراث موضوع ماده (86) قانون استخدام کشوری کـه توسط دستگاه بـه بانک معرفی می شوند، تقسیم می شود.
ماده 10 - شهیدان، جانبازان از کارافتاده کلی و آزادگان از کارافتاده کلی کـه از حقوق حالت اشتغال موضوع قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب 1372/06/30 مجلس شورای اسلامی استفاده می نمایند، مادام کـه بـه شرایط بازنشستگی نرسیده یا فوت نشده اند، مشمول قانون هستند. در مورد شهیدان، درخواست مشترک عائله استفاده کننده از حقوق حالت اشتغال، ملاک برخورداری از قانون است و پس از رسیدن مستخدم شهید بـه شرایط بازنشستگی، وجوه حسابهای پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت بـه تساوی بین عائله موضوع ماده (16) آیین نامه اجرایی قانون حالت اشتغال کـه حقوق حالت اشتغال مستخدم شهید را دریافت می نموده اند، تقسیم خواهد شد.
ماده 11 - بانک های عامل جهت احداث یا خرید یک واحد مسکونی و یا رفع حوائج ضروری، بـه کارکنان مشمول این قانون با رعایت قانون عملیات بانکی بدون ربا و آیین نامه ها و دستورالعمل های مربوط تسهیلات لازم اعطا می نمایند.
ماده 12 - مستخدمانی کـه یکبار وجوه پس انداز را دریافت نموده اند، چنانچه مجدداً بـه استخدام رسمی ثابت یا پیمانی یا عناوین مشابه آنها پذیرفته شوند، می توانند درخواست استفاده از مقررات قانون را بنمایند.
ماده 13 - مستخدمی کـه از یک دستگاه دولتی مشمول قانون بـه دستگاه دولتی دیگر مشمول قانون منتقل می شود، مقررات قانون کماکان توسط دستگاه جدید محل خدمت درباره وی اجرا می شود، ولی چنانچه بـه دستگاه غیر مشمول قانون منتقل شود یا بـه لحاظ تغییر نوع استخدام از شمول قانون خارج شود، کلیه وجوه حسابهای پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت و سود متعلق بـه آن با رعایت مقررات این آیین نامه بـه وی پرداخت خواهد شد.
تبصره - در صورتی کـه انتقال مستخدم موجب تغییر بانک عامل گردد، مانده حساب های موضوع ماده یک قانون بـه بانک جدید منتقل خواهد شد.
ماده 14 - در موارد ماموریت مستخدم، دستگاهی کـه حقوق و فوق العاده شغل مستخدم مامور را می پردازد، مکلف است نسبت بـه کسر و واریز وجوه پس انداز اعم از سهم مستخدم و سهم دولت اقدام نماید.
حسن حبیبی، معاون اول رییس جمهور