قانون تشکیل هیاتهای انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات نیروهای مسلح مصوب 1395/12/24
قانون تشکیل هیاتهای انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات نیروهای مسلح مشتمل بر 38 ماده و25 تبصره مصوب 1395/12/24 مجلس شورای اسلامی
شناسنامه قانون تشکیل هیاتهای انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات نیروهای مسلح:
شماره روزنامه رسمی: 21012
تاریخ روزنامه رسمی: 1396/02/12
شماره ابلاغ: 12646
تاریخ ابلاغ: 1396/02/06
مرجع تصویب: مجلس شورای اسلامی
تاریخ تصویب: 1395/12/24
بیشتر بخوانید:
موضوعات امنیتی، نظامی و انتظامی در آرای وحدت رویه قضایی
موضوعات امنیتی، نظامی و انتظامی در آرای دیوان عدالت
موضوعات نظامی، امنیتی و انتظامی در نظریات مشورتی
متن قانون تشکیل هیاتهای انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات نیروهای مسلح:
فصل اول ـ کلیات
ماده ۱ ـ اصطلاحات به کار رفته در این قانون دارای معانی مشروح زیر است:
الف ـ نیروهای مسلح: مجموعه ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها
ب ـ ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران
پ ـ ارتش: ارتش جمهوری اسلامی ایران
ت ـ سپاه: سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ث ـ وزارت دفاع: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
ج ـ نیروی انتظامی: نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
چ ـ عقیدتی سیاسی: دفتر عقیدتی سیاسی در ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان عقیدتی سیاسی در ارتش، نیروی انتظامی و وزارت دفاع
ح ـ نمایندگی ولی فقیه: نمایندگی ولی فقیه در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
خ ـ حفاظت اطلاعات: حفاظت اطلاعات ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان حفاظت اطلاعات در ارتش، سپاه، نیروی انتظامی و وزارت دفاع
د ـ سازمان قضایی: سازمان قضایی نیروهای مسلح
ذ ـ کارکنان: پایور، پیمانی، بسیجی ویژه و تمام وقت
تبصره ـ تعریف سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته تابع قوانین و مقررات مربوط است.
ماده ۲ ـ برای رسیدگی به تخلفات انضباطی کارکنان شاغل در نیروهای مسلح کـه برای آنان پیشنهاد تنبیهات انضباطی محرومیت از ترفیع، تنزیل درجه یا رتبه یا عناوین مشابه، معافیت یا اخراج از خدمت می شود و همچنین رسیدگی به شکایات کارکنان در امور خدمتی، هیات های بدوی و تجدیدنظر انضباطی کارکنان نیروهای مسلح مطابق این قانون تشکیل می گردد.
تبصره ـ منظور از تخلفات انضباطی کارکنان، تخلفات انضباطی مذکور در آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح و قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1392/12/04 و قانون آیین دادرسی جرائم نیروهای مسلح و دادرسی الکترونیکی مصوب 1393/07/08 و قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح مصوب 1382/10/09 و قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385/09/25 و مقررات مربوط می باشد.
ماده ۳ ـ مقامات و مسؤولان ذیل و رده های بالاتر در سلسله مراتب سازمانی، مجاز به ارائه پیشنهاد تنبیهات انضباطی محرومیت از ترفیع، تنزیل درجه یا رتبه، معافیت و یا اخراج از خدمت برای کارکنان متخلف تحت امر خود می باشند:
الف ـ معاونان ستاد کل، رؤسای عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات ستاد کل
ب ـ فرماندهان نیروهای ارتش و همطراز آنان، رؤسای عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات ارتش
پ ـ فرماندهان نیروهای سپاه، سپاه های استانی و همطراز آنان و نماینده ولی فقیه و رییس سازمان حفاظت اطلاعات سپاه
ت ـ وزیر دفاع و رؤسای سازمان های عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات وزارت دفاع
ث ـ فرمانده نیروی انتظامی، فرماندهان انتظامی استان ها و مقامات همطراز و رؤسای سازمان عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات نیروی انتظامی
تبصره ۱ ـ اختیارات هیات ها منحصر به اعمال مجازات های مذکور در صدر این ماده نیست و در صورت تشخیص بر اعمال تنبیه خفیف تر، هیات ها می توانند یکی از تنبیهات مقرر در آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح را اعمال نمایند.
تبصره ۲ ـ معافیت از خدمت در مواد این قانون، قطع رابطه خدمتی کارکنان با نیروهای مسلح است. کارکنانی کـه حداقل پانزده سال تمام سابقه خدمت دارند بازنشسته و کارکنانی کـه کمتر از پانزده سال تمام سابقه خدمت دارند بازخرید می شوند.
فصل دوم ـ هیات بدوی
اول ـ ترکیب هیات
ماده ۴ ـ هیات بدوی حسب مورد در ستاد کل، ستاد فرماندهی کل ارتش و نیروهای مربوط، ستاد فرماندهی کل سپاه و نیروهای مربوط و سپاه های استانی، نیروی انتظامی، وزارت دفاع، عقیدتی سیاسی، نمایندگی ولی فقیه و حفاظت اطلاعات با اعضای زیر تشکیل می گردد:
الف ـ ستاد کل:
۱ ـ معاون هماهنگ کننده (رییس هیات)
۲ ـ معاون بازرسی
۳ ـ رییس مرکز عملیات و خدمات نیروی انسانی
۴ ـ نماینده سازمان قضایی نیروهای مسلح
۵ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۶ ـ رییس اداره عقیدتی سیاسی
۷ ـ مدیر حقوقی و قضایی
تبصره ـ هیات بدوی ستاد کل به تخلفات انضباطی کارکنان دفاتر عقیدتی سیاسی و عمومی حفاظت اطلاعات فرماندهی کل قوا و حفاظت اطلاعات ستاد کل، برابر این قانون و دستورالعمل اجرایی آن رسیدگی می کند.
ب ـ ارتش:
۱ ـ معاون هماهنگ کننده (رییس هیات)
۲ ـ معاون نیروی انسانی
۳ ـ معاون بازرسی
۴ ـ رییس عقیدتی سیاسی
۵ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۶ ـ نماینده سازمان قضایی
۷ ـ مدیر حقوقی
تبصره ـ در ستاد فرماندهی کل ارتش در غیاب معاون هماهنگ کننده، معاون اجرایی رییس هیات است.
پ ـ سپاه
۱ ـ فرمانده (رییس هیات)
۲ ـ معاون نیروی انسانی
۳ ـ معاون حقوقی
۴ ـ مسؤول نمایندگی ولی فقیه
۵ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۶ ـ نماینده سازمان قضایی
۷ ـ مدیر قضایی و انضباطی
تبصره ـ در ستاد فرماندهی کل سپاه، معاون هماهنگ کننده یا معاون اجرایی رییس هیات است.
ت ـ وزارت دفاع:
۱ ـ معاون هماهنگ کننده (رییس هیات)
۲ ـ معاون منابع انسانی
۳ ـ رییس بازرسی
۴ ـ رییس عقیدتی سیاسی
۵ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۶ ـ نماینده سازمان قضایی
۷ ـ مدیر قضایی و انضباطی
ث ـ نیروی انتظامی:
۱ ـ معاون نیروی انسانی (رییس هیات)
۲ ـ رییس بازرسی یا یکی از معاونان وی
۳ ـ رییس عقیدتی سیاسی یا یکی از معاونان وی
۴ ـ رییس حفاظت اطلاعات یا یکی از معاونان وی
۵ ـ نماینده سازمان قضایی
تبصره ـ در صورت ضرورت به پیشنهاد هیات بدوی و تصویب هیات تجدیدنظر در مقاطع زمانی و درجات خاص هیات هایی با ترکیب نمایندگان ثابت مقامات مذکور در هیات بدوی، در استانها یا یگان های مستقل تشکیل می شود و رای صادره به وسیله این هیات در حکم رای هیات بدوی است.
ج ـ عقیدتی سیاسی ارتش و وزارت دفاع:
۱ ـ معاون هماهنگ کننده (رییس هیات)
۲ ـ معاون نیروی انسانی
۳ ـ نماینده حفاظت اطلاعات
۴ ـ معاون نظارت و بازرسی
۵ ـ نماینده سازمان قضایی
چ ـ عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی:
۱ ـ معاون هماهنگ کننده (رییس هیات)
۲ ـ معاون اداری و مالی
۳ ـ نماینده حفاظت اطلاعات
۴ ـ معاون نظارت و ارزیابی
۵ ـ نماینده سازمان قضایی
ح ـ نمایندگی ولی فقیه:
۱ ـ نماینده ولی فقیه در سپاه (رییس هیات)
۲ ـ معاون هماهنگ کننده
۳ ـ معاون نیروی انسانی
۴ ـ معاون نظارت و تایید صلاحیت
۵ ـ نماینده حفاظت اطلاعات
۶ ـ نماینده سازمان قضایی
۷ ـ مدیر قضایی و انضباطی
خ ـ حفاظت اطلاعات:
۱ ـ معاون هماهنگ کننده (رییس هیات)
۲ ـ معاون نیروی انسانی
۳ ـ معاون امنیت داخلی
۴ ـ معاون بازرسی
۵ ـ مدیر قضایی و انضباطی
۶ ـ نماینده رییس عقیدتی سیاسی یا نمایندگی ولی فقیه
۷ ـ نماینده سازمان قضایی
تبصره ـ در غیاب هر یک از اعضای مذکور در ردیف های (1)، (2)، (5) و (6) بند (الف)، ردیف های (2)، (3)، (4) و (5) بند (ب)، ردیف های (1)، (2)، (3)، (4) و (5) بندهای (پ) و (ت) ردیف (1) بند (ث)، ردیف های (2) و (4) بند (ج)، ردیف (2) بند (چ)، ردیف های (1) و (4) بند (ح) این ماده، جانشین آنان در هیات های مربوطه حضور می یابد.
دوم ـ حدود صلاحیت
ماده ۵ ـ هیات بدوی علاوه بر صلاحیت های مذکور در ماده (۲) این قانون، حسب مورد صلاحیت رسیدگی به موارد زیر را نیز دارد:
الف ـ تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی کـه براساس احکام قطعی صادره از مراجع قضایی بیش از یک سال از خدمت منفصل می گردند.
ب ـ تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی کـه موضوع مواد (۱۱۰)، (۱۱۱)، (۱۲۶) و (۱۲۹) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 1366/07/07 و مواد (۱۲۴)، (۱۲۶)، (۱۳۶) و (۱۳۹) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370/07/21 و مواد (۹۰)، (۱۱۲)، (۱۱۶)، (۱۳۰)، (۱۳۱)، (۱۴۶) و (۱۴۸) قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/12/20 می باشند.
پ ـ تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی کـه موضوع تبصره (۳) ماده (۱۲) و ماده (۴۰) قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح مصوب 1382/10/09 هستند.
ت ـ تعیین وضعیت خدمتی کارکنان فراری بیش از شش ماه از حیث ادامه خدمت یا رهایی از آن کـه متخصص یا مجرب محسوب شوند و یا از بورسیه نیروهای مسلح استفاده نموده و در مرجع قضایی محکوم شده باشند.
ث ـ تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی کـه در حین خدمت اثبات می شود از ابتدای استخدام فاقد شرایط عمومی استخدام بوده اند.
ج ـ رسیدگی به تخلفات انضباطی کارکنانی کـه موضوع ماده (۳۸) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و ماده (۲۵) قوانین مقررات استخدامی سپاه و استخدام نیروی انتظامی می باشند.
چ ـ اظهارنظر در خصوص برقراری وجوه مندرج در ماده (۱۴) قانون حقوق و مزایای مستمر، پس انداز ثابت، حق بیمه، بیمه درمانی مشمولان قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و ماده (۱۸۷) مکرر قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران و ماده (۱۹۰) قانون استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (ناجا) کـه برای عائله تحت تکفل کارکنان اخراجی حداقل دارای پانزده سال خدمت مقرر شده است.
ح ـ تعیین وضعیت خدمتی کارکنان پایور کـه مرتکب فرار بیش از شش ماه شده و در زمان فرار فوت نموده اند.
سوم ـ نحوه رسیدگی
ماده ۶ ـ دعوت از شخص دارای محکومیت قطعی قضایی یا متهم به تخلف جهت استماع دفاعیات او در جلسه رسیدگی هیات الزامی است، چنانچه دعوت شده یک بار بدون عذر موجه در جلسه هیات حضور نیابد و یا دفاعیه کتبی ارسال ننماید با دعوت مجدد از او، هیات وارد رسیدگی می شود و تصمیم می گیرد. عدم حضور وی در جلسه دوم مانع از تصمیم گیری هیات نیست.
تبصره ـ منظور از عذرموجه، معاذیر مندرج در قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح و آیین دادرسی کیفری است.
ماده ۷ ـ دبیر هیات حداقل یک هفته قبل از تشکیل جلسه رسیدگی، موضوع تخلف و زمان تشکیل جلسه را به شخص دارای محکومیت قطعی قضایی یا متهم به تخلف ابلاغ می کند و علاوه بر آن خلاصه ای از پرونده و سوابق وی و دلایل مربوط به ارتکاب تخلف را برای اعضای هیات ارسال می نماید.
ماده ۸ ـ هیات باید در اولین جلسه رسیدگی، موضوع تخلف انتسابی را به شخص متهم به تخلف و یا دارای محکومیت قطعی قضایی تفهیم و دفاعیات وی را استماع نماید. چنانچه متخلف نتواند مدارک و دلایل خود را در جلسه رسیدگی ارائه کند به درخواست وی و به تشخیص هیات، مهلت مناسبی کـه حداقل یک هفته تا یک ماه و برای یک بار است به وی داده می شود مگر اینکه شخص متهم به تخلف و یا دارای محکومیت قطعی قضایی مهلت کمتری را درخواست نماید.
ماده ۹ ـ هیات بدوی پس از اتمام رسیدگی و با توجه به اسناد، مدارک و دلایل موجود در پرونده و دفاعیات شخص متهم به تخلف و یا دارای محکومیت قطعی قضایی ظرف مدت یک هفته مکلف به صدور رای است. رای صادره باید با رعایت مقررات راجع به ابلاغ و مستند به قوانین و مقررات مربوط و دستورالعمل اجرایی این قانون باشد.
ماده ۱۰ ـ آراء هیات بدوی جز در موارد اخراج و معافیت از خدمت، قطعی و این آراء از تاریخ ابلاغ، لازم الاجراء است.
ماده ۱۱ ـ مهلت اعتراض به آراء غیرقطعی هیات های بدوی سی روز از تاریخ ابلاغ به محکومٌ علیه است. در صورت عدم اعتراض در مهلت مقرر رای صادره قطعی و لازم الاجراء می شود.
ماده ۱۲ ـ کارکنانی کـه در طول مدت خدمت آزمایشی مرتکب تخلفات منتهی به موارد مذکور در مواد (۲) و (۵) این قانون شوند با تصویب هیات های گزینش در هر یک از سازمان های نیروهای مسلح، بدون طرح موضوع در هیات ها براساس موارد مندرج در دستورالعمل اجرایی این قانون تعیین تکلیف می گردند.
ماده ۱۳ ـ به تخلفات انضباطی و آموزشی دانشجویان و محصلان در طی آموزش بدو خدمت در شورای آموزش مربوط، رسیدگی و تصمیمات اخذ شده پس از تصویب براساس موارد مندرج در دستورالعمل اجرایی این قانون قابل اجراء است.
ماده ۱۴ ـ چنانچه به تشخیص مقامات ماده (۳) این قانون حضور کارکنانی کـه پرونده آنان با پیشنهاد معافیت یا اخراج از خدمت به هیات ها ارجاع می شود در یگان خدمتی به مصلحت سازمان نباشد مقام پیشنهاد دهنده می تواند آنان را منتظر خدمت نماید و مراتب را جهت اعمال انتظار خدمت به مراجع ذی صلاح ارجاع دهد.
تبصره ۱ ـ در صورت عدم احراز تخلف، مدت انتظار خدمت به انتساب تبدیل می گردد.
تبصره ۲ ـ نحوه رفتار با کارکنانی کـه در وضعیت منتظر خدمت قرار می گیرند در دستورالعمل اجرایی این قانون تعیین می شود.
فصل سوم ـ هیات تجدیدنظر
اول ـ ترکیب
ماده ۱۵ ـ هیات تجدیدنظر حسب مورد در ستاد کل، ستاد فرماندهی کل ارتش و سپاه، ستاد نیروی انتظامی و ستاد وزارت دفاع با اعضای زیر تشکیل می شود.
الف ـ ستاد کل:
۱ ـ جانشین رییس ستاد کل (رییس هیات)
۲ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۳ ـ رییس اداره عقیدتی سیاسی
۴ ـ رییس سازمان قضایی
۵ ـ معاون نیروی انسانی
۶ ـ معاون بازرسی
۷ ـ رییس حقوقی و امور مجلس
تبصره ـ از رییس مرکز عملیات و خدمات نیروی انسانی بدون داشتن حق رای برای حضور در جلسه دعوت می شود.
ب ـ ارتش:
۱ ـ فرمانده کل (رییس هیات)
۲ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۳ ـ رییس سازمان عقیدتی سیاسی
۴ ـ رییس سازمان قضایی
۵ ـ معاون نیروی انسانی
۶ ـ معاون بازرسی
۷ ـ رییس اداره یکم
تبصره ـ حسب مورد از فرماندهان نیروهای مربوطه برای حضور در جلسه بدون داشتن حق رای دعوت می شود.
پ ـ سپاه:
۱ ـ فرمانده کل (رییس هیات)
۲ ـ نماینده ولی فقیه
۳ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۴ ـ رییس سازمان قضایی
۵ ـ معاون بازرسی
۶ ـ معاون حقوقی
۷ ـ معاون نیروی انسانی
تبصره ـ حسب مورد از فرماندهان نیروها و سپاههای استان مربوطه برای حضور در جلسه بدون داشتن حق رای دعوت می شود.
ت ـ وزارت دفاع:
۱ ـ وزیر دفاع (رییس هیات)
۲ ـ رییس عقیدتی سیاسی
۳ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۴ ـ رییس سازمان قضایی
۵ ـ معاون منابع انسانی
۶ ـ رییس بازرسی
۷ ـ معاون حقوقی و امور مجلس
ث ـ نیروی انتظامی:
۱ ـ جانشین فرمانده معظم کل قوا (رییس هیات)
۲ ـ فرمانده نیروی انتظامی
۳ ـ رییس عقیدتی سیاسی
۴ ـ رییس حفاظت اطلاعات
۵ ـ رییس سازمان قضایی
۶ ـ معاون نیروی انسانی
۷ ـ رییس بازرسی
تبصره ۱ ـ در صورت عدم حضور جانشین فرمانده معظم کل قوا در ترکیب هیات نیروی انتظامی نماینده وی در جلسه حضور می یابد و فرمانده نیروی انتظامی به عنوان رییس هیات انجام وظیفه می کند.
تبصره ۲ ـ در غیاب هر یک از اعضای مذکور در ردیف (۱) بند (ب) و ردیفهای (۱)، (۲)، (۳)، (۵) و (۶) بند (پ) و ردیف های (۱)، (۲)، (۳)، (۵)، (۶) و (۷) بند (ت) و ردیفهای (۲)، (۳)، (۴)، (۶) و (۷) بند (ث) این ماده جانشین آنان در هیات های مربوط حضور می یابند.
تبصره ۳ ـ در غیاب رییس سازمان قضایی، نماینده وی کـه از بین قضات شاغل در آن سازمان انتخاب و معرفی می گردد، در هیات های مربوطه حضور می یابد.
دوم ـ حدود صلاحیت
ماده ۱۶ ـ مرجع تجدیدنظر از آراء غیر قطعی هیات های بدوی، هیات تجدیدنظر است. هر گاه محکوم علیه بدوی ظرف مهلت مقرر در ماده (۱۱) این قانون درخواست تجدیدنظر نماید، هیات تجدیدنظر مکلف به رسیدگی است و آراء این هیات ها از تاریخ ابلاغ و حسب مورد با درج در فرمان یا دستور، قطعی و لازم الاجرا می باشد.
ماده ۱۷ ـ هیات تجدیدنظر نمی تواند آرایی مبتنی بر اعمال تنبیهات شدیدتر نسبت به آراء غیرقطعی هیات های بدوی یا آراء نقض شده توسط دیوان عدالت اداری صادر نماید.
ماده ۱۸ ـ مرجع تعیین وضعیت خدمتی کارکنان متخصص مجرب کـه در حین فرار از خدمت فوت می نمایند هیات تجدیدنظر می باشد.
فصل چهارم ـ مقررات مشترک
ماده ۱۹ ـ جلسات هیات ها با حضور دو سوم اعضاء، رسمیت می یابد و تصمیمات هیات با رای اکثریت اعضای حاضر معتبر است.
ماده ۲۰ ـ هیات ها برای رسیدگی به اتهام یا اتهامات انتسابی در صورت احراز تخلف یا تخلفات در مورد هر پرونده فقط یکی از تنبیهات مربوط را اعمال می کنند.
ماده ۲۱ ـ حداکثر سه ماه پس از تاریخ ابلاغ رای قطعی هیات، محکومٌ علیه می تواند از رای مذکور در دیوان عدالت اداری شکایت نماید.
تبصره ۱ ـ در صورت نقض آراء هر یک از هیات ها توسط دیوان عدالت اداری، هیات صادرکننده رای مکلف است ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ رای دیوان، با رعایت تشریفات اداری و بدون نیاز به برقراری رابطه استخدامی مجدداً به موضوع رسیدگی و تصمیم بگیرد. در مواردی کـه رای اولیه هیات ها مبنی بر اخراج و یا معافیت باشد و رای اخیر نیز همان وضعیت را تایید کند، شاکی می تواند از دیوان عدالت اداری تقاضای تجدیدنظر نماید. دیوان عدالت اداری حداکثر ظرف مدت یک ماه رای نهایی خود را صادر می کند. رای دیوان عدالت اداری برای نیروهای مسلح لازم الاجراء است.
تبصره ۲ ـ وضعیت خدمتی متهم به تخلف از زمان ابلاغ رای اولیه تا زمان صدور رای قطعی هیات های انضباطی، منتظر خدمت محسوب و در صورت صدور رای نهایی دیوان مبنی بر اعاده به خدمت، ایام مذکور به انتساب تبدیل می شود.
ماده ۲۲ ـ در صورت فوت کارکنان متخلف در حین رسیدگی و یا پس از صدور رای و قبل از اجرایی شدن آن رسیدگی یا اجرای آراء صادره متوقف می شود و هیچ گونه آثاری به وضعیت خدمتی فرد مترتب نمی گردد.
ماده ۲۳ ـ هرگاه تخلف افراد موضوع ماده (۲) این قانون عنوان یکی از جرائم مندرج در قوانین جزایی را نیز داشته باشد، هیات صادرکننده رای قطعی مکلف است مطابق این قانون به تخلف رسیدگی و رای صادر نماید و مراتب را برای رسیدگی به اصل جرم از طریق مبادی ذی ربط به مراجع قضایی صالحه ارسال نماید. رای مراجع قضایی مانع از اجرای تنبیهات انضباطی نیست.
تبصره ـ مراجع قضایی مکلفند آراء و تصمیمات قضایی خود را به هیات درخواست کننده ارسال نمایند. چنانچه تصمیم مراجع قضایی مبنی بر منع تعقیب یا برائت باشد، هیات صادرکننده رای قطعی می تواند مجدداً به موضوع رسیدگی و در مورد وضعیت خدمتی فرد رای صادرکند.
ماده ۲۴ ـ متهم به تخلف و شاکی موضوع این قانون می تواند برای دفاع از اتهام انتسابی و یا شکایت مطروحه، وکیل یا نماینده از بین کارکنان حقوقی شاغل و بازنشسته نیروهای مسلح به هیات های رسیدگی به تخلفات انضباطی نیروهای مسلح معرفی نماید.
ماده ۲۵ ـ در صورتی کـه رسیدگی به تخلفات و شکایات مستلزم بررسی اسناد، دلایل و مدارک باشد هیات می تواند مدارک و سوابق مورد نیاز را از مراجع مربوط درخواست نماید. مرجع مورد درخواست مکلف است با رعایت قوانین و مقررات مدارک مربوط را در اختیار هیات قرار دهد. هیات می تواند در صورت تشخیص جهت تکمیل اطلاعات و جمع آوری اسناد و مدارک مرتبط گروه تحقیق تشکیل دهد. نحوه تشکیل گروه و وظایف آن در دستورالعمل اجرایی این قانون تعیین می شود.
ماده ۲۶ ـ هیاتی کـه تنبیه انضباطی را تعیین نموده است با درخواست مقام پیشنهاد دهنده تنبیه، جز در مورد اخراج و معافیت از خدمت، می تواند تمام یا قسمتی از تنبیهات تعیین شده را لغو نماید.
تبصره ـ آثار اجرایی لغو تمام یا قسمتی از تنبیهات از تاریخ لغو آن است و نسبت به گذشته اثری ندارد.
ماده ۲۷ ـ هیچ یک از اعضای اصلی یا جانشین هیات های بدوی یا تجدید نظر در موارد زیر مجاز به شرکت در جلسه رسیدگی و صدور رای نمی باشند:
الف ـ عضو هیات با متخلف یا شاکی قرابت سببی یا نسبی تا درجه دوم از طبقه اول، دوم و سوم داشته باشد.
ب ـ عضو هیات با متخلف یا شاکی دعوای حقوقی یا جزایی داشته یا در دعوای طرح شده ذی نفع باشد.
پ ـ هر یک از اعضای هیات های انضباطی در صورت شرکت در هیات های بدوی حق حضور در هیات های تجدیدنظر را ندارند.
ماده ۲۸ ـ اعمال تنبیهات مندرج در ماده (۲) این قانون از سوی فرماندهی کل نیروهای مسلح نیازی به اجرای تشریفات مذکور ندارد.
فصل پنجم ـ شکایات
ماده ۲۹ ـ به شکایات کتبی کارکنان در امور خدمتی و از اعمال و رفتار غیرقانونی فرماندهان، رؤسا و مدیران در هیات های موضوع این قانون رسیدگی می شود. هیات ها پس از رسیدگی به شکایت شاکی مکلف اند رای مقتضی را در استیفای حقوق او صادر کنند. آراء صادره از تاریخ ابلاغ رای قطعی، لازم الاجراء است.
تبصره ۱ ـ شکایت از اعمال و رفتار غیرقانونی فرماندهان، رؤسا و مدیران، زمانی قابل رسیدگی در هیات ها است کـه شاکی از قبل شکایت خود را به مشتکی عنه یا بازرسی یک رده بالاتر از آن در سلسله مراتب اعلام نموده باشد و با گذشت بیش از سی روز، به شکایت رسیدگی نشده باشد و یا حین رسیدگی، شاکی بر شکایت خود باقی بماند.
تبصره ۲ ـ شکایت کارکنان در خصوص امور خدمتی زمانی قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری خواهد بود کـه شاکی قبلاً شکایت خود را در هیات های موضوع این قانون طرح کرده باشد و هیات ها پس از گذشت سه ماه از دریافت شکایت اقدام به رسیدگی و صدور رای ننموده باشند.
ماده ۳۰ ـ هیات علاوه بر رسیدگی به مدارک و ادله ارائه شده از سوی شاکی در صورت ضرورت از شاکی، مشتکی عنه و سایر اشخاص برای حضور در جلسه و ادای توضیحات دعوت می نماید.
ماده ۳۱ ـ در صورتی کـه هیات با استناد به نظریه نماینده سازمان قضایی تشخیص دهد کـه موضوع شکایت فقط عنوان یکی از جرائم مندرج در قوانین جزایی را دارد هیات، رسیدگی به موضوع را متوقف و شاکی را برای رسیدگی به شکایت خود به مرجع صالح قضایی هدایت می نماید و هرگاه در شکواییه علاوه بر مسائل جزایی، تخلفات مربوط به امور خدمتی نیز مطرح باشد، هیات فقط به تخلفات رسیدگی می کند و رای صادر می نماید.
فصل ششم ـ سایر مقررات
ماده ۳۲ ـ آراء قطعی کـه قبل از لازم الاجراء شدن این قانون توسط هیات های رسیدگی به تخلفات انضباطی سابق در نیروهای مسلح صادر شده است قابل رسیدگی مجدد نیست.
تبصره ـ مرجع تجدیدنظر آراء غیرقطعی هیات های بدوی سابق، هیات های تجدیدنظر موضوع این قانون است.
ماده ۳۳ ـ رسیدگی به تخلفات کارکنان مامور و مامور به خدمت و قضات نظامی شاغل در سازمان قضایی کـه از آنان سلب صلاحیت شده با رعایت مفاد مندرج در ماده (۳) این قانون در صلاحیت هیات های محل اصلی خدمت آنان است.
ماده ۳۴ ـ ادامه رسیدگی به پرونده هایی کـه قبل از لازم الاجراء شدن این قانون در هیات های رسیدگی به تخلفات انضباطی در نیروهای مسلح مطرح بوده اما منجر به صدور رای نشده، یا آرایی کـه توسط دیوان عدالت اداری نقض شده، مطابق این قانون است.
ماده ۳۵ ـ مستنکفان از اجرای آراء قطعی هیات ها متخلف محسوب می شوند و ضمن تنبیه انضباطی مسؤول جبران خسارت وارده می باشند.
ماده ۳۶ ـ در صورت تغییر، ادغام، انحلال و تجزیه در عناوین شغلی و تشکیلاتی موجود در مواد مندرج در این قانون، با نظر ستاد کل نیروهای مسلح عناوین جدید جایگزین آنها می گردد.
ماده ۳۷ ـ از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون، مواد (۱۰۴) و (۱۰۵) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 1366/07/07 با اصلاحات بعدی آن و مواد (۱۱۴) و (۱۱۵) قانون مقررات استخدامی سپاه مصوب 1370/07/21 و مواد (۱۲۱) و (۱۲۲) قانون استخدام نیروی انتظامی مصوب 1382/12/20 و اصلاحات بعدی آن و قانون چگونگی اعتراض کارکنان مشمول قوانین استخدامی نیروهای مسلح نسبت به آراء صادره از هیات های رسیدگی تخلفات انضباطی مصوب 1389/01/25 نسخ می گردد.
ماده ۳۸ ـ دستورالعمل اجرایی این قانون ظرف مدت سه ماه از تاریخ ابلاغ آن توسط ستاد کل نیروهای مسلح تدوین و ابلاغ می شود.
قانون فوق مشتمل بر سی و هشت ماده و بیست و پنج تبصره در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ بیست و چهارم اسفند ماه یک هزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 1396/01/23 به تایید شورای نگهبان رسید.
رییس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی