قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مصوب 1355/04/16
قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مشتمل بر 19 ماده مصوب 1355/04/16 مجلس شورای ملی
شناسنامه قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی:
شماره روزنامه رسمی: 9222
تاریخ روزنامه رسمی: 1355/06/03
شماره ابلاغ: 33380
تاریخ ابلاغ: 1355/05/11
مرجع تصویب: مجلس شورای ملی
تاریخ تصویب: 1355/04/16
بیشتر بخوانید:
متن قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی:
ماده 1 - به منظور تامین بهداشت و رفاه اجتماعی و خدمات درمانی و توانبخشی و تأمین اجتماعی و تنظیم خانواده و امور جمعیت، همچنین انجام دادن سایر وظایفی کـه به موجب قوانین مربوط به عهده وزارت بهداری و وزارت رفاه اجتماعی گذاشته شده و نیز ایجاد نظام هماهنگ در اجرای خدمات مذکور از تاریخ تصویب این قانون وزارت بهداری و بهزیستی تشکیل میگردد.
ماده 2 - کلیه وظایف و اختیارات و مسئولیت های وزیر و وزارت رفاه اجتماعی و وزیر و وزارت بهداری با کارکنان و اعتبارات و دارایی و تعهدات آنها حسب مورد به وزیر و وزارت بهداری و بهزیستی محول و منتقل میشود. انجام تکالیف و خدماتی کـه در زمینه های بهداشتی و بهزیستی به وسیله وزارتخانه ها و سازمانها و شرکت های دولتی دیگر اجراء میشود به پیشنهاد وزارت بهداری و بهزیستی و تصویب هیأت وزیران به عهده وزارت بهداری و بهزیستی محول میگردد. اختیارات و مسئولیت هایی کـه طبق قوانین و مقررات مربوط به عهده وزیر یا وزارت متبوع تشکیلات فوق الذکر محول بوده است حسب مورد به وزیر و وزارت بهداری و بهزیستی محول میشود. نیروهای مسلح شاهنشاهی از شمول این ماده مستثنی میباشند.
ماده 3 - وظایف اجرایی وزارت بهداری و بهزیستی در استانها و فرمانداری های کل به عهده سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی در استان یا و فرمانداری های کل محول میگردد.
سازمانهای فوق الذکر وابسته به وزارت بهداری و بهزیستی بوده و مراکز استان و فرمانداری کل تشکیل خواهد شد. اساسنامه سازمانهای مذکور به پیشنهاد وزارت بهداری و بهزیستی به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
تبصره ـ منسوخ بواسطه قانون فهرست مقررات نامعتبر در حوزه سلامت مصوب 05ˏ08ˏ1399 - آیین نامه های مالی و معاملاتی سازمانهای منطقه ای مذکور کـه وسیله وزارتخانه های بهداری و بهزیستی و امور اقتصادی و دارایی تهیه میشود و آیین نامه استخدامی کـه به تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور میرسد پس از تأیید هیأت وزیران به تصویب کمیسیون های مربوط مجلسین خواهد رسید. تا زمانی کـه این مقررات به تصویب نرسیده مقررات فعلی مالی و استخدامی سازمان تأمین اجتماعی قابل اجرا خواهد بود.
ماده 4 - وزارت بهداری و بهزیستی عهده دار امور مربوط به برنامه ریزی و تعیین روش و ضوابط لازم و ایجاد هماهنگی و نظارت و ارزشیاب یه سازمانها و واحدهای وابسته و بررسی و تدوین بودجه آنها جهت پیشنهاد آن به سازمان برنامه و بودجه و انجام تحقیقات و مطالعات در سطح کشور خواهد بود. اجرای برنامه های خاص بهداشتی نیز تصویب هیأت وزیران به عهده وزارت بهداری و بهزیستی است.
ماده 5 ـ منسوخ بواسطه قانون احکام نامعبر در حوزه سلامت مصوب 1399/08/05 ـ وزارت بهداری و بهزیستی سازمان تفصیلی تشکیلات مرکزی خود را بر اساس تبصره 2 ماده 8 قانون استخدام کشوری تهیه نموده و پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به موقع اجرا میگذارد تا زمانی کـه تشکیلات مذکور به تصویب سازمان امور اداری و استخدامی کشور نرسیده است تشکیلات و پستهای سازمانی مصوب وزارتخانه های بهداری و رفاه اجتماعی معتبر خواهد بود.
ماده 6 ـ منسوخ بواسطه قانون احکام نامعبر در حوزه سلامت مصوب 1399/08/05 ـ کلیه وظایف اجرایی همچنین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی به استثنای کارمندانی کـه مورد نیاز صندوق موضوع ماده 10 این قانون میباشند به سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها و فرمانداریهای کل منتقل میگردند. تعهدات و دیون و مطالبات و دارایی سازمان مذکور به صندوق تأمین اجتماعی موضوع ماده 10 این قانون منتقل میگردد.
ماده 7 - کلیه کارکنان و دارایی و اعتبارات و تعهدات سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمانهای تأمین خدمات رفاهی و انجمن توانبخشی به وزارت بهداری و بهزیستی منتقل میشوند تا به تشخیص وزیر بهداری و بهزیستی حسب مورد به سازمان منطقه ای منتقل و واگذاری گردند.
ماده 8 - قوانین و مقررات مربوط به سازمانها و مؤسسات مذکور در ماده 7 همچنین قوانین و مقررات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی با رعایت تبصره ماده 3 به قوت خود باقی خواهد بود. وزیر بهداری و بهزیستی میتواند وظایف اجرایی سازمانهای مذکور را حسب مورد به سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها و فرمانداریهای کل واگذار نماید.
تبصره - وظایف اجرایی انجمن توانبخشی در استان مرکزی مستقیماً زیر نظر وزیر بهداری و بهزیستی انجام خواهد شد.
ماده 9 ـ منسوخ بواسطه قانون احکام نامعبر در حوزه سلامت مصوب 1399/08/05 ـ شورای عالی تأمین اجتماعی و حدود وظایف و اختیارات آن و ترتیب انتخاب اعضاء و تشکیل جلسات آن به نحوی است کـه در قانون تأمین اجتماعی ذکر شده است.
ماده 10 ـ منسوخ بواسطه قانون احکام نامعبر در حوزه سلامت مصوب 1399/08/05 ـ به منظور تمرکز وجوه موضوع حق بیمه مشمولین قانون تأمین اجتماعی و سایر وجوه و درآمدها و داراییها و دیون و تعهدات و سرمایه گذاری از محل ذخایر تأمین اجتماعی و انجام دادن تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی صندوقی به نام صندوق تأمین اجتماعی تشکیل میشود صندوق مزبور دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و طبق مقررات مالی و استخدامی مذکور در تبصره ماده 3 این قانون بر اساس مدیریت سه جانبه برابر اساسنامه ای کـه به تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی میرسد اداره میشود. تا زمانی کـه اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی به تصویب نرسیده است تشکیلات و مقررات سازمان تأمین اجتماعی معتبر خواهد بود.
ماده 11 - از تاریخ تصویب این قانون، قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت ملغی است و کلیه مشمولین قانون مذکور مشمول قانون و مقررات تأمین اجتماعی خواهند بود.
تبصره 1 – صندوق هایی کـه طبق ماده 4 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت تشکیل شده است با اعلام وزارت بهداری و بهزیستی با کلیه کارکنان و دارایی و تعهدات به صندوق تأمین اجتماعی منتقل میشوند صندوقهای حمایت شرکتهای دولتی و مؤسسات دولتی مستثنی شده از قانون استخدام کشوری نیز به استثنای کارکنان آنها مشمول حکم تبصره میباشند.
تبصره 2 - هر یک از صندوقهای حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت کـه قادر به بهره برداری از منابع مالی صندوق باشند و یا مؤسسه مربوط کسر درآمد احتمالی آن صندوق را در بودجه خود تأمین و تضمین نموده و از بودجه دولت کمکی دریافت نمیکنند با تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی میتواند به طور جداگانه بر اساس مدیریت سه جانبه طبق اساسنامه ای به تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی میرسد اداره شوند ولی مشمولین قانون مزبور از نظر مقررات بازنشستگی و ازکارافتادگی و فوت تابع قانون تأمین اجتماعی خواهند بود.
تبصره 3 ـ منسوخ 1365 - حق بیمه مشمولین قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت از نظر بازنشستگی و ازکارافتادگی و فوت و حق سرانه درمان آنان طبق مقررات فعلی پرداخت خواهد شد.
تبصره 4 - نحوه تطبیق وضع کارمندان مشمول قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت کـه تابع قانون تأمین اجتماعی میشوند طبق آیین نامه ای خواهد بود کـه به پیشنهاد وزارت بهداری و بهزیستی به تصویب شورای عالی تأمین اجتماعی میرسد.
ماده 12 - از تاریخ تشکیل سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی در هر استان و فرمانداری کل انجمنهای بهداری شهرستان های تابع آن استان یا فرمانداری کل منحل و کلیه اموال و دارایی و تعهدات و اعتبارات و کارکنان آنها به سازمانهای مذکور منتقل میشوند.
ماده 13 - کارکنان سازمانها و مؤسسات مذکور در ماده 7 و تبصره 1 و 2 ماده 11 و مواد 12 و 15 این قانون در صورتی کـه مشمول قانون استخدام کشوری نباشند مشمول انجام مقررات استخدام و بازنشستگی موضوع تبصره ماده 3 این قانون خواهند بود و در مورد کارکنان وزارت بهداری و بهزیستی مشمول قانون استخدام کشوری کـه به دستور وزیر بهداری و بهزیستی در سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها یا فرمانداری های کل خدمت خواهند کرد تا زمانی کـه در خدمت این سازمانها باشند طبق ماده 144 قانون استخدام کشوری با آنها رفتار خواهد شد.
تبصره 1 - مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری کـه به ترتیب مقرر در این ماده به سازمان منطقه ای بهداری و بهزیستی منتقل میشوند از لحاظ تعیین گروه قطعی و اجرای ماده 30 قانون مذکور درباره آنان تابع طرح طبقه بندی مشاغلی خواهند بود کـه به پیشنهاد وزارت بهداری و بهزیستی به تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور میرسد و احکام گروه قطعی آنان پس از رسیدگی در کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارت بهداری و بهزیستی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نماینده سازمان برنامه و بودجه صادر میشود و بر اساس قانون استخدام کشوری از ارتقاء و ترفیعات بعدی نیز بهره مند میشوند.
تبصره 2 ـ منسوخ بواسطه قانون احکام نامعبر در حوزه سلامت مصوب 1399/08/05 ـ تا زمانی کـه مقررات استخدامی موضوع تبصره ماده 3 این قانون به تصویب نرسیده است مستخدمین سازمانها و مؤسسات مذکور در ماده 7 و تبصره 1 و 2 ماده 11 و مواد 12 و 15 این قانون کـه مشمول قانون استخدام کشوری نیستند مشمول مقررات استخدامی فعلی خواهند بود.
ماده 14 ـ منسوخ بواسطه قانون احکام نامعبر در حوزه سلامت مصوب 1399/08/05 ـ وزارت بهداری و بهزیستی مکلف است بودجه های سال 2535 شاهنشاهی وزارت بهداری و وزارت رفاه اجتماعی و سازمانهای وابسته بر اساس اعتبارات بودجه های مصوب تأیید سازمان برنامه و بودجه تنظیم و به مورد اجراء بگذارد. تا زمانی کـه این تلفیق صورت نگرفته اعتبارات مصوب وزارت خانه های مذکور و سازمانهای وابسته برابر مقررات مربوط به مصرف خواهد رسید.
ماده 15 - کانونهای کارآموزی منحل میگردد و کلیه وظایف و منابع درآمد و دارایی و دیون و مطالبات و تعهدات و کارکنان آنها همچنین دارایی منابع درآمد و کارکنان واحدهایی کـه تحت عناوین اردوی کار و نوانخانه وجود دارد به تشخیص وزیر بهداری و بهزیستی به سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها یا فرمانداری های کل مربوط منتقل میشوند امور کانونهای موجود تا تشکیل سازمانهای مذکور طبق ضوابط و مقررات کنونی اداره خواهد شد.
ماده 16 - وزارت بهداری و بهزیستی به منظور انجام دادن تحقیقات و آموزش مسائل بهداشتی و بهزیستی بر اساس قانون هیأتهای امنای مؤسسات عالی علمی دولتی مؤسسه ای به نام مؤسسه آموزش و مطالعات بهداشتی و بهزیستی وابسته به وزارت بهداری و بهزیستی تشکیل خواهد داد.
ماده 17 - وزارت بهداری و بهزیستی به منظور گسترش و نوسازی تأسیسات و تجهیزات بهداشتی و بهزیستی مؤسسه ای به نام گسترش تأسیسات و تجهیزات بهداشتی و بهزیستی طبق اساسنامه ای کـه به تصویب کمیسیونهای مربوط مجلسین خواهد رسید تشکیل میدهد، آیین نامه استخدامی مؤسسه مزبور از طرف وزارت بهداری و بهزیستی پیشنهاد و پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب کمیسیون های مربوط مجلسین خواهد رسید.
ماده 18 - تا زمانی کـه سازمانهای موضوع این قانون تشکیل نشده است وزارت بهداری و بهزیستی وظایف مربوط را طبق مقررات فعلی انجام خواهد داد.
ماده 19 - از تاریخ تصویب این قانون، کلیه قوانینی کـه با این قانون مغایر باشد ملغی خواهد شد.
قانون فوق مشتمل بر نوزده ماده و هشت تبصره پس از تصویب مجلس شورای ملی در جلسه روز پنجشنبه 10 تیر ماه 2535 در جلسه فوق العاده روز چهارشنبه شانزدهم تیر ماه دو هزار و پانصد و سی و پنج شاهنشاهی به تصویب مجلس سنا رسید.
رییس مجلس سنا - جعفر شریف امامی