
- خانه
-
قوانین و مقررات
- مقررات حقوقی
- مقررات کیفری
- مقررات اقتصاد و تجارت
- مقررات تولید و صنعت
- مقررات مالیات
- مقررات برنامه و اسناد بالادستی
- مقررات بانک، بورس و بیمه
- مقررات شهرداری و شهر
- مقررات اراضی، املاک و مسکن
- مقررات کار و استخدام
- مقررات حاکمیتی و قوای سه گانه
- مقررات ثبتی
- مقررات حمایتی
- مقررات بهداشت و درمان
- مقررات نظامی و انتظامی و امنیتی
- مقررات آموزش و پژوهش
- مقررات منابع طبیعی و محیط زیست
- مقررات فرهنگی، مذهبی و رسانه
- مقررات حوزه بین الملل
- اساسنامه و مقررات تاسیس
-
آرای وحدت رویه قضایی
- موضوعات حقوقی در آرای وحدت رویه قضایی
- موضوعات کیفری در آرای وحدت رویه قضایی
- اقتصاد و تجارت در آرای وحدت رویه قضایی
- تولید و صنعت در آراء وحدت رویه قضایی
- مالیات در آرای وحدت رویه قضایی
- بیمه، بورس و بانک در آرای وحدت رویه قضایی
- شهر و شهرداری در آرای وحدت رویه قضایی
- اراضی، املاک و مسکن در آرای وحدت رویه قضایی
- استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی
- موضوعات قوه سه گانه و حاکمیتی در آرای وحدت رویه قضایی
- موضوعات ثبت در آرای وحدت رویه قضایی
- بهداشت و درمان در آرای وحدت رویه قضایی
- موضوعات امنیتی، نظامی و انتظامی در آرای وحدت رویه قضایی
- آموزش و پژوهش در آراء وحدت رویه قضایی
- محیط زیست و منابع طبیعی در آرای وحدت رویه قضایی
-
آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات حقوقی در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات کیفری در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات تجارت و اقتصاد در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات صنعت و تولید در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات مالیات در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات بانک، بیمه و بورس در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات شهر و شهرداری در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات استخدام و کار در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات مسکن و اراضی و املاک در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات قوه سه گانه و حاکمیتی در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات ثبت در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات حمایتی در آرای دیوان عدالت اداری
- بهداشت و درمان در آرای دیوان عدالت اداری
- موضوعات امنیتی، نظامی و انتظامی در آرای دیوان عدالت
- موضوعات علمی، پژوهشی و آموزشی در آرای دیوان عدالت اداری
- محیط زیست و منابع طبیعی در آرای دیوان عدالت اداری
-
نظریات مشورتی
- مسائل حقوقی در نظریات مشورتی
- موضوعات کیفری در نظریات مشورتی
- موضوعات اقتصاد و تجارت در نظریات مشورتی
- موضوعات صنعت و تولید در نظریات مشورتی
- موضوعات مالیات در نظریات مشورتی
- موضوعات بانک و بورس و بیمه در نظریات مشورتی
- موضوعات شهر و شهرداری در نظریات مشورتی
- موضوعات اراضی و املاک و مسکن در نظریات مشورتی
- موضوعات استخدام و کار در نظریات مشورتی
- موضوعات قوای سه گانه و حاکمیتی در نظریات مشورتی
- موضوعات ثبت در نظریات مشورتی
- موضوعات حمایتی در نظریات مشورتی
- موضوعات بهداشت و درمان در نظریات مشورتی
- موضوعات نظامی، امنیتی و انتظامی در نظریات مشورتی
- موضوعات علمی و آموزشی در نظریات مشورتی
- موضوعات محیط زیست و منابع طبیعی در نظریات مشورتی
- فرهنگ، مذهب و رسانه در نظریات مشورتی
- مقررات پرکاربرد
- دانستنیها
-
مقالات علمی مباحث حقوقی
- حقوق خصوصی در مقالات علمی
- حقوق کیفری در مقالات علمی
- حقوق تجارت و اقتصاد در مقالات علمی
- حقوق تولید و صنعت در مقالات علمی
- حقوق مالیات در مقالات علمی
- حقوق بودجه و برنامه در مقالات علمی
- حقوق بانک و بورس و بیمه در مقالات
- حقوق شهرداری و شهر در مقالات علمی
- حقوق اراضی و املاک در مقالات علمی
- حقوق کار و استخدام در مقالات علمی
- حقوق اساسی و قوای سه گانه در مقالات علمی
- حقوق ثبت در مقالات علمی
- حقوق حمایتی در مقالات علمی
- حقوق بهداشت و درمان در مقالات علمی
- حقوق نظامی، امنیتی در مقالات علمی
- حقوق آموزش و پژوهش در مقالات علمی
- حقوق منابع طبیعی و محیط زیست در مقالات علمی
- حقوق فرهنگ و رسانه در مقالات علمی
- حقوق بین الملل در مقالات علمی
- صفحات
- ورود
قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی مصوب 1346/03/16
قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی مشتمل بر شش ماده مصوب 1346/03/16 مجلس شورای ملی
شناسنامه قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی:
شماره روزنامه رسمی: 6531
تاریخ روزنامه رسمی: 1346/04/31
شماره ابلاغ:5210
تاریخ ابلاغ: 1346/03/28
مرجع تصویب: مجلس شورای ملی
تاریخ تصویب: 1346/03/16
بیشتر بخوانید:
مقررات مرتبط با قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی (مقررات منازل مسکونی سازمانی)
استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی
استخدام دولتی در آراء دیوان عدالت اداری
استخدام دولتی در نظریات مشورتی
متن قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی:
ماده 1 ـ خانه سازمانی خانه ای است کـه از طرف وزارتخانه ها یا مؤسسات دولتی و یا وابسته بـه دولت در اختیار متصدیان مشاغل معینی در دوره تصدی آن شغل برای سکونت گذارده می شود.
ماده 2 ـ شرایط و طرز استفاده از خانه های سازمانی و مبلغی کـه استفاده کننده باید بپردازد و همچنین ترتیب تخلیه آن بـه موجب آیین نامه ای خواهد بود کـه ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این قانون از طرف وزارت دارایی و وزارت آبادانی و مسکن تهیه و بـه تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
بیشتر بخوانید: آیین نامه مربوط بـه شرایط و طرز استفاده از خانه های سازمانی مصوب جلسه 1363/10/19
ماده 3 ـ در صورتی کـه استفاده کننده از خانه سازمانی ظرف مهلت مقرر خانه را تخلیه نکند تا روز تخلیه و تحویل حقوق و مزایای او و در مورد مستخدم بازنشسته یک چهارم حقوق بازنشستگی او بـه نفع سازمان مربوط برداشت می شود.
ماده 4 ـ ادارات پرداخت کننده حقوق در مرکز و شهرستان ها مکلفند مبلغی را کـه استفاده کننده از خانه سازمانی در ازاء استفاده از آن باید بپردازد ماهیانه از حقوق و سایر دریافتی های او کسر و بلافاصله بـه حساب مربوطه تحویل نمایند.
ماده 5 ـ خانه های سازمانی مشمول هیچیک از مقررات قانون مالک و مستاجر و همچنین انجام تشریفات ثبتی مربوط بـه مقررات اجاره و استجاره نخواهد بود.
تبصره ـ الحاق 1351 ـ خانه های سازمانی کـه در بخش خصوصی از طرف صاحبان صنایع و معادن و واحدهای تولیدی در اختیار کارکنان و کارگران کارخانجات و معادن و واحدهای تولیدی گذارده میشود از حیث طرز استفاده و تخلیه مشمول مقررات این قانون و آئین نامه اجرایی آن می باشد.
ماده 6 ـ خانه های سازمانی نیروهای مسلح شاهنشاهی مشمول مقررات مربوط بـه خود خواهد بود.
قانون بالا مشتمل بر شش ماده کـه در تاریخ 1346/03/01 بـه تصویب مجلس سنا رسیده بود در جلسه روز سه شنبه شانزدهم خرداد ماه یکهزار و سیصد و چهل و شش شمسی مورد تصویب مجلس شورای ملی قرار گرفت.
رییس مجلس شورای ملی