ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی کـه موظف بـه چهل و چهار ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا بـه بیماری صعب العلاج می باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرایی موضوع ماده 222 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389/10/15 و بخش غیر دولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی بنا بـه درخواست متقاضی از دستگاه اجرایی مستخدم و تایید سازمان بهزیستی کشور یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا دادگستری، سی و شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین می شود.

تبصره 1 ـ تایید میزان و شدت معلولیت توسط سازمان بهزیستی، بیماران صعب العلاج توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، فرزندان زیر شش سال با ارائه شناسنامه معتبر و زنان سرپرست خانوار با ارائه اسناد مثبته یا گواهی دادگاه معتبر خواهد بود.

تبصره 2 ـ زمان شروع و خاتمه کار در اجرای این قانون با توافق مشمولان و مسئولان مربوط آنان تعیین می گردد.

تبصره 3 ـ کارفرمایان بخش غیر دولتی از اعمال تخفیف پلکانی و یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرما برخوردار می شوند.

تبصره 4 ـ بانوانی کـه بر اساس سایر مقررات از امتیاز کاهش ساعت کار بهره مند هستند تا زمانی کـه از مقررات مزبور استفاده می کنند و یا دستگاه های تابع مقررات اداری و استخدامی خاص کـه امتیازات مشابه این قانون را دارند، از شمول این قانون مستثنی می باشند.

تبصره 5 ـ در صورتی کـه مشمولان این قانون، همزمان شرایط استفاده از امتیاز آن و مرخصی ساعتی شیر دهی را داشته باشند و یا همزمان دارای شرایط مختلف مصرح در این قانون باشند، حق انتخاب یکی از امتیازات پیش بینی شده را دارند.

تبصره 6 ـ بـه منظور تامین امنیت شغلی مشمولان این قانون در دوران استفاده از مزایای آن، دستگاه های اجرایی و کارفرمایان بخش غیر دولتی مشمول این قانون نمی توانند بـه صرف استفاده بانوان از مزایای کاهش ساعات کار، آنان را اخراج کنند یا محل خدمت جغرافیایی آنها را تغییر دهند. هرگونه اخراج، جابجایی و استخدام جایگزین آنان ممنوع است.

تبصره 7 ـ اعمال احکام این قانون، برای آن دسته از کارکنانی کـه پیش از تصویب این قانون در بخش غیر دولتی بـه کارگرفته شده اند منوط بـه تامین نظر کارفرما توسط دولت است.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و هفت تبصره در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ 1395/06/02 مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 1395/06/17 بـه تایید شورای نگهبان رسید.

رییس مجلس شورای اسلامی ـ علی لاریجانی

تگ ها:

مقررات قانون کار استخدام دولتی