مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال مصوب 1401/06/22
مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال مشتمل بر 4 ماده مصوب 1401/06/22 هیات وزیران
شناسنامه مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال:
شماره ابلاغ: 125522/ت59815هـ
تاریخ ابلاغ: 1401/07/17
مرجع تصویب: هیات وزیران
تاریخ تصویب: 1401/06/22
بیشتر بخوانید:
مجموعه مقررات مرتبط با مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال (مقررات تولید و صنعت)
نظریات مشورتی مرتبط با موضوعات صنعت و تولید
آرای دیوان عدالت اداری مرتبط با موضوعات صنعت و تولید
متن مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال:
هیات وزیران در جلسه 1401/06/27 بـه پیشنهاد معاونت اقتصادی رییس جمهور و بـه استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال را بـه شرح زیر تصویب کرد:
ماده ۱ ـ بـه منظور حمایت از تولید و اشتغال برای بنگاه های کوچک و متوسط موضوع بند (۲) تصویب نامه شماره ۱۸۵۴۹ /ت۵۳۰۹۷ هـ مورخ 1395/02/19 کـه علاوه بر حفظ سطح اشتغال فعلی اقدام بـه اشتغال جدید می نمایند و اطلاعات مربوط بـه حفظ اشتغال و افزایش سطح آن با تأیید کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید استانی و اطلاعات بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی از طریق سامانه های موجود مطابق دستورالعمل مصوب مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت صنعت، معدن و تجارت در اختیار دستگاه های اجرایی موضوع این تصویب نامه قرار می دهند، مشوق های زیر در حوزه های مرتبط ارایه می گردد:
۱ ـ حوزه بیمه:
الف ـ اصلاح 1402/02/13 ـ کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی و خدماتی و اصناف کـه حداقل بـه مدت یک سال از زمان تقسیط بدهی نسبت بـه حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه خود بر مبنای فهرست اسفند ماه ۱۴۰۱ اقدام نموده و فهرست و حق بیمه کارکنان شاغل را در طول دوره تقسیط ارسال و پرداخت نمایند، در صورت عدم استفاده از بخشودگی جرائم در طول دو سال گذشته، می توانند از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه و حداکثر ظرف سه ماه با تعیین تکلیف اصل بدهی های قطعی شده مطابق قوانین، از بخشودگی جرائم متعلقه برخوردار شوند. در مواردی کـه کارفرمایان کارگاههای مذکور تا تاریخ ابلاغ این تصویب نامه، نسبت بـه تعدیل نیروی انسانی خود براساس فهرست های ارسالی اسفند ماه ۱۴۰۱ اقدام نموده اند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده و یا جایگزینی آنها و رعایت حفظ و اشتغال حداقل بـه مدت یک سال از زمان تعیین تکلیف بدهی و بر مبنای فهرست یادشده از بخشودگی جرائم متعلقه برخودار می شوند.
تبصره ـ در خصوص کارفرمایانی کـه در طول دو سال گذشته از بخشودگی جرائم برخوردار شده اند، حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه، از زمان تعیین تکلیف بدهی، دو سال خواهد بود.ب ـ سازمان تأمین اجتماعی با رعایت قوانین و مقررات نسبت بـه تقسیط حق بیمه سهم کارفرمایان خصوصی و تعاونی تا سقف بیست هزار میلیارد ریال در سال ۱۴۰۱ اقدام می نماید.
۲ ـ حوزه بانکی ـ اصلاح 1401/08/22:
بانک ها و موسسات اعتباری می تواند در چارچوب قوانین و مقررات نسبت بـه بخشش جرایم دیرکرد تسهیلات بانکی و امهال تسهیلات بانکی مربوط بـه بخش تولید اقدام می نمایند.
بیشتر بخوانید:
مجموعه مقررات مرتبط با مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال (مقررات تولید و صنعت)
نظریات مشورتی مرتبط با موضوعات صنعت و تولید
آرای دیوان عدالت اداری مرتبط با موضوعات صنعت و تولید
۳ ـ حوزه مالیاتی
الف ـ جرائم مالیاتی مربوط بـه عملکرد سال ۱۴۰۰ کارفرمایان حقیقی و حقوقی دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه های ذیربط در فعالیت های تولیدی مشروط بـه افزایش تولید در سال ۱۴۰۰ نسبت بـه سال ۱۳۹۹ و داشتن حداکثر (۱۰۰) نفر نیروی کار تا پایان سال ۱۴۰۰ و پرداخت اصل بدهی بر اساس برنامه توافقی با سازمان امور مالیاتی کشور، در چارچوب مواد (۱۶۷) و (۱۹۱) قانون مالیات های مستقیم مصوب ۱۳۶۶ و اصلاحات بعدی آن بخشوده می شود.
دستورالعمل اجرایی این بند با پیشنهاد وزارت صنعت، معدن و تجارت و با تأیید سازمان امور مالیاتی کشور ابلاغ خواهد شد.
ب ـ کارفرمایان حقیقی و حقوقی دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه های ذیربط در فعالیت های تولیدی بـه شرط حفظ نیروی کار موجود در پایان سال ۱۴۰۰ و تداوم آن تا پایان سال ۱۴۰۱ می توانند درخواست تقسیط بدهی قطعی مالیاتی خود مربوط بـه سال ۱۴۰۰ را بـه سازمان امور مالیاتی کشور ارائه نمایند و سازمان مذکور ضمن استعلام از سازمان تأمین اجتماعی در خصوص احراز شرط فوق، با رعایت ماده (۱۶۷) قانون مالیات های مستقیم مصوب ۱۳۶۶ و اصلاحات بعدی آن نسبت بـه تقسیط بدهی قطعی مالیاتی حداکثر تا (۳۶) قسط بر اساس توافق صورت گرفته اقدام می نماید و در صورت عدم پرداخت بـه موقع هر یک از اقساط یاد شده طبق توافق صورت گرفته از سوی کارفرما، مابقی اقساط بـه دین حال تبدیل و یکجا پرداخت می شود.
۴ ـ حوزه آموزش فنی و حرفه ای
سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مجاز است با رعایت قوانین و مقررات مربوط فضاهای آموزشی خود (به ازای هر ده نفر نیروی موجود، ده مترمربع و بـه ازای هر یک نفر نیروی جدید، دو مترمربع) را در جهت کمک بـه تحقیق و توسعه در اختیار کارفرمایان حقیقی و حقوقی بـه شرط حفظ نیروی کار موجود، قرار دهد.
تبصره ـ در صورت کاهش رقم اشتغال متقاضی در پایان سال ۱۴۰۱ نسبت بـه رقم اشتغال در پایان سال ۱۴۰۰، کلیه مشوق های موضوع این ماده کان لم یکن تلقی خواهد شد.
ماده ۲ ـ در راستای تسهیل تأمین مواد اولیه واحدهای تولیدی، افزایش صادرات و کاهش هزینه های پشتیبانی (لجستیکی)، امکان ورود موقت برای شرکت های تعیین شده از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت یا وزارت جهاد کشاورزی حسب مورد (بر اساس رتبه بندی و اعتبار سنجی) با تعریف مقررات پسینی، تسهیل و تسریع می گردد. شرکت های مذکور موظفند بـه صورت دوره ای نسبت بـه تسویه تعهدات خود متناسب با رتبه و اعتبار اقدام نمایند.
ماده ۳ ـ واحدهای تولیدی هزینه حقوق ورودی مربوط بـه مواد اولیه و واسطه ای، اجزا و قطعات، تجهیزات و ماشین آلات خود را با ارائه ضمانت و در طول سال پرداخت می نمایند.
ماده ۴ ـ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در جهت حمایت از تولید اقدام لازم بـه منظور تغییر تضمین نقدی سی و پنج درصد ضمانت بانکی برای واردات مواد اولیه، اجزا و قطعات و ماشین آلات را بـه عمل می آورد.
محمد مخبر ـ معاون اول رئیس جمهور
بیشتر بخوانید:
مجموعه مقررات مرتبط با مصوبه مشوق های حمایت از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال (مقررات تولید و صنعت)