«اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی» شامل نظریات مشورتی اداره کل حقوقی قه قضاییه در خصوص مسائل اختلافات کارگر و کارفرما می شود.
بیشتر بخوانید:
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
اجرای آرای قطعی هیات تشخیص و حل اختلاف کار از صلاحیت شورای حل اختلاف خارج است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
در اعتراض به رای دیوان عدالت اداری، اجرای رای صرفا در صورت صدور دستور متوقف می شود / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
ارائه دلایل و مدارک بر وجود رابطه کارگری میان طرفین بر عهده کارگر است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
دخالت دادگاه در تغییر رای اداره تعاون در خصوص اعاده به کار کارگر وجاهت قانونی ندارد/ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
درخواست حبس مدیون و طرح دعوای اعسار در اجرای احکام مطالبات تامین اجتماعی منتفی است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
سازمان تامین اجتماعی ملزم به وصول حق بیمه کارگر بر اساس رای هیات تشخیص است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
پس از نقض و ارجاع به شعبه هم عرض حل اختلاف قانون کار اعتراض تجدیدنظرخواهی مجدد امکان پذیراست /مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
موجبی برای مداخله مستقیم دادگاهی که آراء هیات حل اختلاف قانون کار زیر نظر آن اجرا می شود وجود ندارد / نظریه مشورتی اداره حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
توافقات طرفین در اجرای رای هیات تشخیص اداره کار معتبر و قابل اعتناست/ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
اجرای آرای قطعی هیات تشخیص و حل اختلاف کار صرفاً از صلاحیت شورای حل اختلاف خارج است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
