در حوادث ناشی از کار خسارت و دیه و جزای نقدی می تواند متوجه شخص حقوقی کارفرما باشد
در حوادث ناشی از کار خسارت و دیه و جزای نقدی می تواند متوجه شخص حقوقی کارفرما باشد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
مجموعه «حوادث کار در نظریات مشورتی» شامل نظریات مشورتی مرتبط با مسائل حوادث ناشی از کار می شود.
بیشتر بخوانید:
در حوادث ناشی از کار خسارت و دیه و جزای نقدی می تواند متوجه شخص حقوقی کارفرما باشد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
در حوادث ناشی از کار، اجرت المثل و خسارت می تواند متوجه شخص حقوقی شود ولی حبس یا جریمه نقدی متوجه مدیرعامل است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
فقدان استناد حادثه ناشی از کار به کارفرما مانع از برخورداری از تسهیلات و حمایت بیمه ای تامین اجتماعی نیست/ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
وصف کیفری مشکلات جسمی کار در شرایط سخت منوط به تشخیص تخطی از ضوابط آمره مربوط توسط کارشناس است/ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
برای رفتار واحد در حوادث ناشی از کار نمی توان از دو جهت قانون کار و قانون مجازات اسلامی، مجازات تعزیری تعیین کرد./ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حادثه رانندگی حین انجام کار تحت شمول هر دو نظام حقوق کار و تصادفات قرار می گیرد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه