مجموعه «حوادث کار در نظریات مشورتی» شامل نظریات مشورتی مرتبط با مسائل حوادث ناشی از کار می شود.
بیشتر بخوانید:
حوادث کار در نظریات مشورتی
در حوادث ناشی از کار خسارت و دیه و جزای نقدی می تواند متوجه شخص حقوقی کارفرما باشد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
در حوادث ناشی از کار، اجرت المثل و خسارت می تواند متوجه شخص حقوقی شود ولی حبس یا جریمه نقدی متوجه مدیرعامل است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
توزیع مسئولیت دیه یا خسارت ناشی از جرم بر اشخاص حقیقی و حقوقی عمومی بر اساس مقررات مسئولیت مدنی صورت میگیرد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
فقدان استناد حادثه ناشی از کار به کارفرما مانع از برخورداری از تسهیلات و حمایت بیمه ای تامین اجتماعی نیست/ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
وصف کیفری مشکلات جسمی کار در شرایط سخت منوط به تشخیص تخطی از ضوابط آمره مربوط توسط کارشناس است/ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
برای رفتار واحد در حوادث ناشی از کار نمی توان از دو جهت قانون کار و قانون مجازات اسلامی، مجازات تعزیری تعیین کرد./ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
حادثه رانندگی حین انجام کار تحت شمول هر دو نظام حقوق کار و تصادفات قرار می گیرد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
حوادث کار در نظریات مشورتی
محکومیت شخص حقوقی به دیه به شرط رابطه استناد بلامانع است لکن در جرایم غیرعمدی تعقیب نماینده قانونی وی منتفی است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
