بخش «فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری» شامل آرای هیات های تخصصی و عمومی دیوان عدالت اداری مرتبط با مسائل و موضوعات فوق العاده سختی محیط کار است.
بیشتر بخوانید:
فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری
رای 2311 الی 2314 مورخ 1400/08/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری: کارکنان درمانی بیمارستان های دانشگاه آزاد مشمول مزایا بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور می شوند.
فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری
رای 968 الی 988 مورخ 1400/03/25 دیوان عدالت اداری: ما به التفاوت ناشی از اصلاح حکم بازنشستگی بابت اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور، از تاریخ بازنشستگی عادی قابل پرداخت است
فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری
رای 968 الی 988 مورخ 1400/03/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری: مابه التفاوت ناشی از اصلاح حکم بازنشستگی با احتساب سنوات اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور از تاریخ بازنشستگی شاکیان به صورت عادی قابل پرداخت است
فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری
رای 75 مورخ 1400/01/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری: سازمان بازنشستگی کشوری اختیار اصلاح حکم بازتشستگی از حیث حذف سختی شرایط محیط کار که من غیر حق اعمال شده را دارد
فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری
رای 1862 مورخ 1399/12/02 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری: لزوم وجود بررسی کارشناسی در زمان دایر بودن کارگاه های تعطیل جهت تشخیص سخت و زیان آور بودن مشاغل کارگاهی جواز قانونی ندارد
فوق العاده سختی محیط کار در آرای دیوان عدالت اداری
رای شماره 834 مورخ 1398/04/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری: بیان مصادیق سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف مندرج در بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت از باب تمثیل است و تعیین مصادیق دیگر بایـد از حیث موضوع و ماهیت با مـوارد یاد شده سنخیت داشته باشد
