لطفا منتظر باشید

آیین نامه بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری 1386، مصوب 1388/10/13

آیین نامه بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری 1386، با موضوع انتزاع کارکنان از دستگاه اجرایی مصوب 1388/10/13 هیات دولت

شناسنامه آیین نامه بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری:

شماره روزنامه رسمی: 18927

تاریخ روزنامه رسمی: 1388/12/02

مرجع تصویب: هیات دولت

تاریخ تصویب: 1388/10/13


بیشتر بخوانید:

مجموعه مقررات مرتبط با آیین نامه بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری (مقررات مدیریت خدمات کشوری)

استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی

موضوعات استخدام و کار در آرای دیوان عدالت اداری

موضوعات استخدام و کار در نظریات مشورتی

مقررات مرجع:

ماده (48) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1388: کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرایی منتزع می گردند: ـ بازنشستگی و یا از کارافتادگی کلی طبق قوانین ذی ربط. ـ استعفاء. ـ بازخریدی بـه دلیل کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهارسال متناوب (براساس آئین نامه ای کـه با پیشنهاد سازمان بـه تصویب هیات وزیران می رسد). ـ آماده بخدمت براساس ماده (122). ـ اخراج یا انفصال بـه موجب احکام مراجع قانونی ذی ربط. تبصره 1 ـ کارمندانی کـه بـه موجب احکام مراجع قانونی از خدمت منفصل می گردند در مدت انفصال اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال در دستگاه های اجرایی را نخواهند داشت. تبصره 2 ـ کارمندانی کـه از دستگاه اجرایی اخراج می گردند، اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرایی را نخواهند داشت.

متن آیین نامه بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری:

وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ 1388/10/13 بنا بـه پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و بـه استناد بند (3) ماده (48) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و با رعایت بند (ط) تصویب نامه شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1386/10/01 آیین نامه اجرایی بند یاد شده را بـه شرح زیر تصویب نمودند:

ماده 1 ـ اصلاح 1397/11/28 - کارمندانی کـه در اجرای نظام ارزشیابی عملکرد کارمندان و دستورالعمل های مربوط، امتیازات آنان در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب از هفتاد درصد کل امتیازات پیش بینی شده برای ارزیابی کارمندان کمتر باشد، در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی موضوع (103) قانون مذکور، بازخرید می گردند.

ماده 2 ـ وجوه مربوط بـه بازخریدی کارمندان کـه در اجرای این آیین نامه بازخرید خدمت می شوند بـه اضافه وجوه مرخصی های ذخیره شده آنان، بر اساس تبصره (1) ماده (122) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تعیین خواهد شد.

ماده 3 ـ هر گونه بـه کارگیری کارمندان بازخریدی در دستگاه های اجرایی ممنوع بوده و دستگاه ها نمی توانند هیچ گونه پرداختی بـه آنان از هر محل داشته باشند.

ماده 4 ـ دستورالعمل مربوط بـه چگونگی اجرای مفاد این آیین نامه بـه موجب مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خواهد بود.

این تصویب نامه در تاریخ 1388/11/17 بـه تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.

معاون اول رئیس جمهور ـ محمدرضا رحیمی

Top