آیین نامه ماده 186 قانون کار مصوب 1369/12/01

آیین نامه ماده 186 قانون کار 1369 با موضوع نحوه مصرف وجوه مربوط به جرائم نقدی مقرر در قانون کار جهت امور رفاهی، آموزشی و فرهنگی کارگران مصوب 1369/12/01 هیات وزیران

شناسنامه آیین نامه ماده 186 قانون کار 1369:

شماره روزنامه رسمی: 13402

تاریخ روزنامه رسمی:1369/12/16

شماره ابلاغ:153028/ت 482هـ

تاریخ ابلاغ:1369/12/07

مرجع تصویب: هیات وزیران

تاریخ تصویب:1369/12/01

بیشتر بخوانید:

مقررات مرتبط با آیین نامه ماده 186 قانون کار 1369 (مقررات کار)

استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی

مسائل قانون کار در آراء دیوان عدالت اداری

موضوعات کار در نظریات مشورتی

مقررات مرجع:

ماده 186 قانون کار 1369: جرائم نقدی مقرر در این قانون به حساب مخصوصی در بانک واریز خواهد شد و این وجوه تحت نظر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موجب آیین نامه ای که به تصویب هیات وزیران می رسد، جهت امور رفاهی، آموزشی و فرهنگی کارگران به مصرف خواهد رسید.

متن آیین نامه ماده 186 قانون کار 1369:

هیات وزیران در جلسه مورخ 1369/12/01 بنا به پیشنهاد شماره 82410 مورخ 1369/11/21 وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده 186 قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام، آیین نامه نحوه مصرف وجوه مربوط به جرائم نقدی مقرر در قانون کار جهت امور رفاهی ، آموزشی و فرهنگی کارگران را به شرح زیر تصویب نمود.

ماده 1 ـ کلیه وجوه مربوط به جرائم نقدی مقرر در قانون کار مصوب 1369/08/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام که به موجب ماده 185 قانون مزبور توسط دادگاههای کیفری و دوایر اجرایی دادگاههای مذکور تعیین و وصول می شود به حساب بانکی مخصوصی که بدین منظور از طرف وزارت کار و امور اجتماعی تعیین و اعلام می گردد واریز خواهد شد. برداشت از حساب بانکی موضوع این ماده با امضای وزیر کار و امور اجتماعی یا مقامات مجاز از طرف وی انجام می شود.

ماده 2 ـ کلیه جرایم نقدی تعیین شده از طرف دادگاه های موضوع ماده 185 قانون توسط متخلفین به حساب بانکی موضوع ماده 1 این آییننامه واریز می گردد و در غیر اینصورت توسط دوایر اجرایی دادگاههای مزبور وصول و به حساب بانکی مذکور واریز خواهد شد.

ماده 3 ـ وجوه مربوط به جرائم نقدی مقرر در قانون کار که طبق ماده (1) این آیین نامه به حساب بانکی مخصوص واریز شده است جهت امور رفاهی ، آموزشی و فرهنگی کارگران بشرح زیر به مصرف خواهد رسید:

1 ـ امور رفاهی (25%)

2 ـ امور آموزشی (35%)

3 ـ امور فرهنگی (30%)

4 ـ هزینه های اداری مربوط به اجرای امور فرهنگی ، آموزش و رفاهی کارگران (10%)

تبصره ـ تشخیص موارد امور رفاهی ، آموزشی و فرهنگی و همچنین جابجایی درصدهای مذکور در بندهای 1، 2، 3 و 4 این ماده با وزیر کار و امور اجتماعی و یا مقامات مجاز از طرف وی خواهد بود.

معاون اول رییس جمهور ـ حسن حبیبی