آیین نامه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار مصوب 1383/06/08

آیین نامه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار مستند به ماده 97 قانون کار 1369 مصوب 1383/06/08 هیات وزیران

شناسنامه آیین نامه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار:

شماره روزنامه رسمی: 17347

تاریخ روزنامه رسمی: 1383/06/28

شماره ابلاغ: 11615 تاریخ ابلاغ: 1383/06/21

مرجع تصویب: هیات وزیران

تاریخ تصویب: 1383/06/08

بیشتر بخوانید:

مقررات مرتبط با آیین نامه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار (مقررات کار)

استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی

مسائل قانون کار در آراء دیوان عدالت اداری

موضوعات کار در نظریات مشورتی

مقررات مرجع:

ماده 97 قانون کار مصوب 1369: اشتغال در سمت بازرسی کار منوط بـه گذراندن دوره‌ های آموزش نظری و علمی در بدو استخدام است.

تبصره ـ اصلاح 1390/04/08 ـ آیین ‌نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار با پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان امور اداری و استخدامی بـه تصویب هیات وزیران خواهد رسید. این شرایط بـه نحوی تدوین خواهد شد کـه ثبات و استقلال شغلی بازرسان را تامین کند و آنها را از هر نوع تعرض مصون بدارد.

متن آیین نامه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار:

هیات وزیران در جلسه مورخ 1383/06/08 بنا بـه پیشنهاد شماره 4879 مورخ 1381/04/03 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و بـه استناد ماده 97 قانون کار مصوب 1369 بند «خ» ماده 39 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 و ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 آیین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار را بـه شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1 ـ بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار علاوه بر دارا بودن شرایط عمومی استخدام مندرج در مقررات استخدامی کشور، مشمول مقررات این آیین نامه هستند.

ماده 2 ـ انتصاب در سمت بازرس کار و کارشناس بهداشت کار علاوه بر الزام بـه دارا بودن شرایط احراز پست یاد شده و تایید صلاحیت علمی و فنی، توسط هیاتی متشکل از معاون ذی ربط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا وزارت کار و امور اجتماعی، مدیر کل واحد تخصصی مربوط، مدیر کل کارگزینی و دو نفر کارشناس از بازرسان کار با تجربه و دو نفر از کارشناسان بهداشت کار، منوط بـه طی دوره آموزشی مورد نیاز خواهد بود.

تبصره 1 ـ دوره های آموزشی موردنیاز در بدو استخدام و انتصاب برای بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار و نیز سایر دوره های آموزشی مورد نیاز حسب مورد با پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تعیین خواهد شد.

تبصره 2 ـ گذراندن دوره های آموزشی موضوع این ماده توسط افرادی کـه در زمان تصویب این آیین نامه در سمت های بازرس کار و کارشناس بهداشت کار اشتغال دارند، الزامی نیست.

ماده 3 ـ اصلاح 1384/02/14 ـ بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار موظفند ضمن بازرسی و نظارت بر کارگاه های مشمول و تذکر اشکالات، معایب و نقایص، نظر کارشناسی خود را براساس مقررات قانون کار، آیین نامه ها، دستورالعمل ها و بخشنامه های مربوط حسب مورد بـه اداره کل بازرسی کار وزارت کار و امور اجتماعی یا مرجع ذی ربط در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام نمایند.

ماده 4 ـ اصلاح 1384/02/14 ـ در صورت اعتراض مسئول کارگاه بـه اظهارنظر کارشناسی، مراتب با ذکر مستندات و دلایل بـه اداره کل بازرسی کار وزارت کار و امور اجتماعی یا مرجع ذی ربط در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام می شود.

تبصره ـ چنانچه نظر کارشناسی در مراحل بعدی رسیدگی ـ در واحد ذی ربط یا مراجع صالح ـ مورد پذیرش قرار نگیرد، مسئولیتی متوجه شخص کارشناس نیست.

ماده 5 ـ اصلاح 1384/02/14 ـ موارد زیر برای کارشناس بهداشت کار و بازرس کار تخلف محسوب و مراتب برای رسیدگی بـه هیات های رسیدگی بـه تخلفات اداری واحد ذی ربط ارجاع می شود:

الف ـ انجام اقدامات خارج از حیطه وظایف محوله تحت عنوان بازرسی.

ب ـ ورود بـه کارگاه های خانوادگی بدون اجازه رییس کارگاه.

پ ـ افشای اسرار و اطلاعات کـه بـه مقتضای شغل خود بدست آورده اند یا نام اشخاصی کـه بـه آنان اطلاعات داده یا موارد تخلف را گوشزد کرده اند.

ت ـ اقدام بـه بازرسی در کارگاهی کـه خود یا یکی از بستگان نسبی آن ها تا طبقه سوم یا یکی از اقربای سببی درجه اول ایشان بطور مستقیم ذی نفع باشند.

ث ـ عدم اعلام نظر در خصوص تخلفات یا چشم پوشی از بعضی تخلفات.

ج ـ عدم ارائه گزارش بموقع در مواقعی کـه احتمال وقوع خطر یا بروز حادثه در کارگاه وجود دارد.

چ ـ انعقاد قرارداد مشاوره و اشتغال در کارگاه های مشمول قانون کار.

ماده 6 ـ فوق العاده سختی شرایط محیط کار بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار بیست و پنج درصد حقوق مبنا و افزایش سنواتی آن ها تعیین می شود.

ماده 7 ـ فوق العاده جذب بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در طول تصدی این مسئولیت شغلی صد و بیست درصد حقوق و فوق العاده شغل آن ها تعیین می شود.

ماده 8 ـ فوق العاده های موضوع مواد 6 و 7 این آیین نامه صرفا بـه شاغلان دارای پست بازرسی کار و کارشناسی بهداشت کار تعلق می گیرد.

ماده 9 ـ اصلاح 1385/06/15 ـ بار مالی لازم برای اجرای مواد 6 و 7 این آیین نامه با رعایت قوانین و مقررات مربوط از محل صرفه جویی های وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کار و امور اجتماعی تامین خواهد شد.

ماده 10 ـ کارشناس بهداشت حرفه ای مندرج در قانون کار مصوب 1369 همان کارشناس بهداشت کار موضوع این آیین نامه است.

ماده 11 ـ الحاق 1384/05/09 ـ کارشناسان بهداشت محیط شاغل در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه های وابسته بـه شرط دارا بودن پست سازمانی بهداشت محیط و با رعایت ماده 9 این آیین نامه از تاریخ 1384/05/01 مشمول دریافت فوق العاده سختی شرایط محیط کار و فوق العاده جذب کارشناسان بهداشت کار مندرج در مواد 6 و 7 این آیین نامه می شوند.

معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا عارف